当前位置: 硕博英才网 > 博士后招聘 > 高校博士后招聘 >

北京大学跨学部生物医学工程系2023年2月招聘博士后启事

发布时间：2023-02-10 14:23信息来源：北京大学跨学部生物医学工程系
院系/所/中心（School） 跨学部生物医学工程系
合作导师（Mentor） 高卫平，理学博士，北京大学跨学部生物医学工程系生物材料与药物递送课题组组长、研究员、博导。在PNAS、JACS、Angew Chem、Adv Mater、Adv Sci、ADDR、Nano Lett、Biomaterials等国际知名SCI期刊上发表论文50余篇，并受邀在ADDR、Angew Chem、Biomaterials、Polymer上发表综述论文。研究成果多次被Nature、SCIENCE CHINA Materials和Genetic Engineering & Biotechnology News专题报道。获授权国内外发明专利12项，其中PCT和美国发明专利已授权于美国公司Gateway Biotech, Inc.。获天使基金，推动可广泛用于癌症、病毒、免疫、疫苗治疗的蛋白质新药向临床转化。多次获Bayer Investigator Award、Janssen Investigator Award、清华大学优秀博士学位论文指导教师奖。承担多项国自然重大、重点和面上等基金项目。任国家自然科学基金委会评专家，科技部“重点研发计划”、“重大新药创制”会评专家，国家自然科学基金委、科技部“十四五”及国家中长期科技发展战略规划编写组专家。
跨学部生物医学工程系及高卫平实验室网址：
http://bme.bjmu.edu.cn
http://openwetware.org/wiki/Gao_lab
http://openwetware.org/wiki/Gao_lab
研究专业/方向（Department/Area） 生物材料；药物递送；蛋白质工程；融合蛋白质；蛋白质-高分子偶联物；蛋白质-药物偶联物；靶向蛋白降解；肿瘤诊疗；免疫治疗；生物治疗；基因编辑与治疗；细胞治疗；再生医学
年薪标准（Annual Salary） 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
1、薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
职位描述（Position Description） 1.在合作导师的领导下，从事医工交叉科研工作，包括实验设计、执行、数据分析整理以及文章、报告撰写等。
2.协助合作导师进行科研项目申请与管理工作。
候选人基本条件（Basic Qualifications） 1.即将获得博士学位或已获得博士学位且不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；
2.具有高分子生物材料、高分子化学与物理、药理、药化、药物与生物大分子递送、蛋白质工程、肿瘤诊疗、肿瘤生物学、化学生物学、合成生物学、生物化学、生物物理、分子生物学、细胞生物学、免疫学等背景的申请者优先考虑；
3.以第一作者身份在相关领域发表过SCI论文（IF>5）；
4.具有良好的基本实验技能，并具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力。
申请材料（Applicant Documents） 个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容；2封推荐信以及推荐人的联系方式。
联系人（Contact Information） 高卫平；邮件地址：gaoweiping@hsc.pku.edu.cn
邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+硕博英才网”
备注（Remark） 综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月，12月，请应聘者提前安排时间。初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。
截止时间（Due Date） 2023-6-30

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://future.pku.edu.cn/sqjr/9595b6ff004941cb99c0dedf5552d71a.htm

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：shuobojob@126.com。

微信公众号

关注硕博英才网官方微信公众号

硕博社群

更多社群>