四川大学公共管理学院2023年3月招聘专职博士后1名信息
专职博士后|招聘1人|学校经费聘用
截止时间:2023.04.16
应聘条件
博士学位
岗位职责:
1.完成岗位要求的教学和科研任务;
2.积极申报并承担各级各类科研项目,发表高水平论文;
3.积极参与科研团队建设,参加各种学术活动和学术会议;
4.完成学校及学院安排的公共服务任务;
5.完成学校、学院安排的其他工作。
招聘条件:
1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录,热爱高等教育事业和科研工作,身心健康,年龄在35周岁以下;
2.具有国内外高水平大学博士学位,须在2023年12月31日前取得博士学位。
3.具有优秀的原创性研究能力,并且具备核心领域深厚的理论基础;
4.热爱科研工作,能够吃苦耐劳,有较强的独立科研能力、组织协调能力和团队合作精神,较高的学术水平,科研成果突出,发展潜力大;
5.严格遵守学术规范,无抄袭剽窃不良记录;
6.专业背景:数字治理(有计算机、信息技术背景者优先)。
招聘程序:
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;
2.学校人事处进行资格初审;
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;
4.单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;
5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;
6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
岗位待遇:
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;
2.学校人事处进行资格初审;
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;
4.单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;
5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;
6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
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原文出处:
https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2021118992826900480
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