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浙江大学药学院现代中药研究所2018年4月招聘博士后启事

日期:2018-04-12 来源:浙江大学

浙江大学药学院现代中药研究所吴永江教授、刘雪松研究员课题组因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后研究人员2-3名,主要从事智能智造、中药制药工艺优化、药品质量控制、先进制药技术等方向的研究工作。

一、合作导师简介

吴永江,教授、博导,主要从事药品质量分析与评价、中药药效物质基础等方向的研究,现任浙江大学现代中药研究所所长,兼任世中联中药系统科学与工程专业委员会常务理事、浙江省药学会中药与天然药物专业委员会委员、《药学学报》编委、《中国现代药学杂志》常务编委。先后负责和参与国家重点基础研究发展规划(973)项目子课题、国家自然科学基金、国家科技重大专项(重大新药创制)课题等多项研究课题。获国家科技进步奖二等奖1项(排名第三),省部级科学技术进步二等奖2项、三等奖2项,国家发明专利28项。
刘雪松,研究员、博导,主要从事先进制药、智能制造等方向的研究工作,承担国家发改委、科技部、工信部等各级课题50余项。现任浙江大学药学院院长助理,兼任浙江大学现代中药研究所副所长、中国医药设备工程自动化专业委员会主任委员、世中联中药系统科学与工程专业委员会常务理事、中国制药装备创新联盟技术总顾问。入选中组部“万人计划”、科技部“国家创新人才推进计划”、浙江省“151人才”;荣获中国专利优秀奖、教育部科学技术发明一等奖、中国产学研创新成果奖、中国科协求是杰出青年成果转化奖、浙江省中医药科学技术创新奖一等奖等奖项。

二、招聘要求:

单位 职位 职数 职位描述及要求
浙江大学药学院吴永江教授、刘雪松课研究员题组 博士后 2-3 1. 年龄不超过35周岁; 2. 已经或即将获得制药工程、计算机科学、软件工程、天然药物化学、中药学、药物分析学、分析化学、药物信息学等相关专业博士学位;以第一作者发表过SCI论文; 3. 优先考虑在下列领域之一有专长的候选者: 中药制药工艺优化、智能制造、大数据分析; 4. 对科研富有热情和强烈兴趣,有良好的相关实验技能和解决问题的能力,能独立进行科学研究; 5. 敢于创新并接受挑战,责任心强,有较强的英文能力和计算机应用能力,有团队合作精神。

三、薪酬待遇:

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行及个人工作情况,为获聘者提供优厚的薪酬,研究团队视工作绩效另提供科研奖励(总收入不少于20万元/年);

2. 学校有偿提供博士后公寓(优惠价格租赁);

3. 提供良好的科研条件,以及参加国内外高水平学术会议或海外学术交流;出站的优秀博士后可推荐浙江大学正式教职岗位或国外名校深造机会;

4. 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

5. 从事博士后研究工作3年及以上,可申报浙江大学相关高级职称。

四、应聘材料:

1. 中英文个人简历(不超过4页);

2. 证明本人科研能力的标志性成果材料(不超过2页);

3. 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标(不超过2页);

4. 至少2名推荐者姓名与联系方式。

五、 联系方式:

1. 有意向者请将应聘材料发送至邮箱yjwu@zju.edu.cn,主题注明“姓名+博士后应聘+硕博英才网”;

2. 联系人:吴老师,联系方式:+86-571-88208455(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息);

3. 招聘信息长期有效,招满为止。

原文出处:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=98269

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