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浙江大学医学院金洪传/冯利锋课题组2018年11月招聘博士后启事

日期:2018-11-29 来源:浙江大学

一、 实验室简介

金洪传,浙江大学求是特聘教授,浙江省生物治疗重点实验室主任,博士生导师。主要研究方向:肿瘤表观遗传学,肿瘤细胞代谢,肿瘤细胞自噬及肿瘤耐药转移机制等;在Nature,Cell Stem Cell等杂志发表SCI论文100余篇,主持973、国自然等国家级课题10余项。因课题组发展需要,面向海内外公开招聘博士后3名(长期有效,招满为止)。

二、申请条件

1. 年龄在35周岁以下。

2. 具有生物医学研究背景,尤其欢迎有从事肿瘤学基础研究经历的博士进站学习和工作。

3. 具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神,有流利的英语写作表达能力,以第一或通讯作者在SCI期刊发表高水平学术论文。

三、岗位待遇

工作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外,根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励,业绩优秀提供留院机会。具体待遇如下:

1. 工资及福利待遇按照国家博士后相关规定执行,年薪一般20余万人民币。优秀博士后如申请到全国博管会博士后国际交流计划引进项目,获批年薪增加到30万元人民币。

2. 人事关系转入学校的学科博士后进站后可申请助理研究员,在站时间3年以上可申报学校高级专业技术职务。同时,一站博士后出站后符合条件的可优先申请做二站博士后。

3. 浙江大学可提供教师公寓(优惠价租赁)。

4. 充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国自然等科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

四、应聘材料

1.《浙江大学博士后申请简表》

2. 两位本领域专家的推荐信(留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信)

3. 表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料

具体要求可参考学校和医学院相关文件:1. 《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》(浙大发人[2017]19号)。2.《关于 <浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见>相关规定的解释》(浙大发人[2017]12号)。3. 《医学院关于学科博士后管理工作的补充通知》(医学院发[2017]11号)

五、联系方式

申请者请将相关材料发送至:lffeng@zju.edu.cn,主题请注明“姓名+博士后招聘+硕博英才网”。

原文出处:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=108165

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