一、招聘岗位：博士后2名。

二、拟招收方向及工作内容：

方向1：以重要人类病毒及新发烈性病毒为对象，实时动态示踪研究病毒感染及其与宿主相互作用的分子动态过程和机制。

方向2：研究功能性的病毒纳米材料与系统，开发新型病毒纳米疫苗与溶瘤病毒等。

三、岗位要求：

（一）35岁及以下，获得博士学历学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；

（二）具有分子生物学、微生物学/病毒学、生物信息学等相关学科背景；

（三）具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；

（四）身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。

四、薪酬与福利待遇：

（一）博士后年薪18-25万；同时设立公积金及社保账户。

（二）根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行。

（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

五、职业发展：

博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。

六、材料要求：

请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：027-87199492，czq@wh.iov.cn；gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“崔宗强组博士后应聘+姓名+硕博英才网”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

七、联系电话：组织人事处高老师，027-87199145。

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原文出处：

http://www.whiov.cas.cn/zp/202101/t20210131_5879605.html