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合肥工业大学总务处2019年招聘公告

日期:2019-12-02 来源:合肥工业大学总务处

本文“合肥工业大学总务处2019年招聘公告”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

根据工作需要,经研究,合肥工业大学总务处面向社会公开招聘一般工作人员,现公告如下:

一、招聘人数

3人

二、应聘人员基本条件

(一)2019年12月前取得研究生学历、硕士及以上学位,本科、研究生毕业于国内外知名高校,其中第一学历为全日制统招本科。

(二)应聘人员为应届毕业生的,年龄30周岁以下(截止2019年12月2日),具有工作经历的非应届毕业生,年龄35周岁以下。

(三)应聘人员本科和硕士阶段所学专业须为土木工程专业。

三、招聘程序

学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试等程序进行公开招聘。

(一)资格审查。学校根据应聘人员基本情况,对照招聘条件进行资格审查。

(二)笔试。笔试以闭卷方式进行,笔试内容为招聘岗位相关知识(若拟参加笔试人员数与招聘岗位数不足3:1比例的,取消笔试,直接进行面试)。

(三)面试。根据笔试成绩结果,依照成绩高低,按参加面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例,确定面试人选名单,最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;不足3:1比例的,按实际人数确定面试人选名单,择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

(四)录用。根据笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员总成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员,若总成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。拟录人选名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为7天。经公示无异议的,按照规定办理相关录用手续。

四、报名时间

2019年12月2日—12月16日

五、报名及材料准备

凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(总务处》(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表(总务处)》(见附件2)发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名+总务处硕博英才网”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

六、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同,实行“劳动合同制”管理模式,其薪酬参照校内同职级人员执行,缴纳企业职工养老保险。

七、其它

(一)应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学校有权取消其录用资格。

(三)联系方式:电话 0551-62903658

邮箱 hfutrszp@hfut.edu.cn

附件1:合肥工业大学应聘人员简历表(总务处).doc

附件2:合肥工业大学招聘信息登记表(总务处).xlsx

人事处

2019年12月2日

原文出处:

http://rsglb.hfut.edu.cn/2019/1202/c4207a225386/page.htm

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