闽江学院学工部（处）拟面向学校和社会招聘非事业编制宿舍社区管理工作人员6名。根据《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法（试行）》，现将招聘要求公告如下：

一、工作职责与内容

（一）完善落实工作制度

1.落实社区建设各项管理制度；

2.完善监督考核体系，负责辖区内各宿舍楼栋管理人员的考核。

（二）组织指导社区工作

1.协调、督促辖区内相关学院开展宿舍区域的学生事务管理（包括学生宿舍安全、卫生检查管理等）、学生思想政治教育和宿舍文化创建工作；

2.收集、检查、跟踪住楼辅导员开展楼内工作的情况；指导住楼辅导员建立完善学生社区表现档案；指导各楼栋党建、团建工作；

3.组织、协调楼栋内的各级网格管理人员，形成联动，及时处置和报告重大安全问题（失窃、火灾、打架、聚众吵闹滋事、突发疾病、突发事件等）。

（三）做好学生服务工作

1.做好新生入住、毕业生退宿、学生中途退换宿舍、寒暑假留校等工作；

2.联合物业做好学生宿舍财产登记核查工作；

3.深入了解学生动态和需求；接待学生来访，搜集、反馈、应对线上线下学生相关宿舍管理服务意见、建议、诉求。

（四）其他

完成学工部（处）宿管中心交办的其他工作。

二、招聘基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，待人热情，为人正派，吃苦耐劳，责任心强；

2.男性35周岁以下，女性30周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

3.身体健康，能够独立开展工作，要求入住学生宿舍,且每月住校不少于16天；

4.具备较好的组织协调能力和写作能力，熟悉相关工作流程和基本办公软件，能够进行文字编辑排版和表格数据统计；

5.具备一定的媒体素养，能熟练应用传统媒体和新媒体平台和渠道搜集、回应、解决学生相关宿舍管理服务意见建议和诉求；

6.有学生教育管理经验的优先考虑。

三、工作地点：闽江学院学工部（处）宿舍管理与服务中心及下属社区服务中心。

四、工资待遇：按《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法（试行）》规定执行。

五、招聘要求及安排：

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过资格审查、面试和考核等程序面向社会公开招聘，择优聘用；

2.填写报名表，并提供本人简历及学历、学位、职称相关复印件；

3.报名截止时间2019年7月20日；面试及考核时间另行通知；

4.请将相关材料发邮箱：mju83760663@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）；联系人：田老师、邱老师；电话:0591-83760663、180-6061-2689。

附件:个人简历表

个人简历表.doc

闽江学院人事处

2019年7月5日

原文出处：

http://rsc.mju.edu.cn/2019/0705/c1598a78183/page.htm