光电功能材料是华侨大学的传统优势学科之一，具有良好的学术基础和完备的软硬件平台。为了进一步促进光电功能材料学科的发展和学术水平的提高，结合科研实践培养创新人才，争取相关科技成果的产学研转换，服务于厦漳泉地区光电产业，2019年12月3日，华侨大学正式成立正处级建制的“发光材料与信息显示研究院”(Institute of Luminescent Materials and Informative Displays)。因工作需要，拟公开招聘实验人员1名，工作地点为厦门。现将有关事宜通告如下：

一、岗位职责

1.负责实验室的安全管理工作，协助领导制定实验室安全和日程管理方面的规章制度。

2.负责实验室仪器设备和药品耗材的采购和报销，保障实验室的正常和高效运转。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录。

2.硕士研究生，且国内外高水平大学全日制本科起点，境内毕业生应双证齐全，境外毕业生取得教育部学历认证。

3.材料、化学相关专业，有实验室管理经验的人员优先。

4.1990年1月1日之后出生。

三、招聘程序

（一）网上报名

应聘者于2020年9月21日12:00前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn），点击查看“华侨大学发光材料与信息显示研究院公开招聘项目制实验员（2020年9月）”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于9月22日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

（二）资格初审

学校对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考核人员名单。应聘者可登录人才招聘系统跟踪招聘进展，或在华侨大学人才招聘网站上查询初审合格人员名单。

（三）考核

采用线上面试的方式，面试主要考察实验室管理相关的专业知识。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织面试考核。

若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织面试。面试将实行总分数线控制，即应聘者面试成绩不低于总分的70%方可进入下一环节。

（四）职业能力测试和体检

（五）公示

学校确定拟聘人选，在华侨大学人才招聘网站公示名单，接受监督和举报，公示期为5个工作日。对举报问题查实有据发现不符合报考条件，或有其他不宜聘用情况的，取消被公示人拟聘资格。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

（六）办理聘用手续

应聘者须在接到聘用通知后尽快办理入职手续，逾期我校将不保留聘用资格。

四、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。凡与聘用单位职工有上述亲属关系的应聘人员，不得参加此次应聘。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。

5.咨询电话：0592-6161057，0595-22693889（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）。

华侨大学人才交流中心

2020年9月1日

原文出处：

https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2391.htm