厦门华厦学院2022年7月招聘音乐理论教师1名启事
一、招聘岗位及要求
需求部门 | 需求岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历及要求 |
人文学院 | 专任教师(引进人才) | 艺术教育类音乐理论方向 | 1 | 1、副高级(含)以上职称,如在科研、教学方面成果特别优秀者可放宽至讲师; 2、有2年以上工作经历的博士可不受职称限制; 3、音乐理论方向,能够胜任视唱练耳、曲式分析、复调等课程教学(有器乐基础优先)。 |
二、引进待遇
(一)学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制;产业人才实行协议工资制或者项目工资制。
(二)薪酬待遇
1.高层次人才采用一人一议政策,协商确定相应的薪酬待遇。
2.引进人才执行如下待遇标准:
人才类型 | 年薪(万) | 科研启动费(万) | 安家费(万) | 备注 |
博士教授 | 25-40 | 20-50 | 40 | 1.年薪由固定工资和绩效工资组成,绩效工资根据考核情况发放。另外科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行。 2.安家费为人才租房补贴。聘期内按月发放。 3.符合厦门市人才引进政策的人才,学校将积极协助申请相关待遇;符合厦门市住房货币化补贴有关规定者,还可以享受厦门住房货币化补贴待遇。 |
博士副教授 | 15-30 | 15-30 | 30 | |
博士 | 12-20 | 5-20 | 20 | |
产业人才 | 10-23 | 面议 | ||
当期紧缺专业的硕士研究生 | 面议 | |||
团队引进 | 面议 |
三、应聘方式
面向全球公开招聘,本招聘启事截止2022年8月31日。
1、符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱:zzrsc@hxxy.edu.cn(邮件主题请注明“姓名+学位/职称+专业方向+应聘岗位+硕博英才网”)。学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查,择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核,未通过初审者不再另行通知。
2、应聘材料包括:厦门华厦学院应聘报名表(见附件)、个人详细简历、学历学位证书、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。
3、招聘考核包括面试、试讲等环节,择优录用。
四、联系方式
厦门华厦学院组织人事处
联系人:黄老师
联系电话:0592-6276319
电子邮箱:zzrsc@hxxy.edu.cn
学校网站:http://www.hxxy.edu.cn
学校地址:福建省厦门市集美文教区天马路288号(361024)
原文出处:
https://zzrsc.hxxy.edu.cn/info/1020/2130.htm
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