一、 唐山院简介

北京理工大学唐山研究院（以下简称唐山院）是由唐山市人民政府与北京理工大学紧密围绕京津冀协同发展战略、创新驱动发展战略，优势互补、深融并进，合作建设的“教研产”三位一体创新机构。唐山院于2019年10月揭牌成立，2020年7月正式注册事业法人单位，作为北理工服务唐山社会经济发展的“桥头堡”，唐山院坚持“扎根属地、优势输出、做实做优、打造一流”创新发展道路及“大专家领先、大团队落地、属地大发展”建设模式，服务唐山“4+4+N”产业领域，打造深具影响力和竞争力的科技创新平台、成果转化基地、高层次人才汇集地，奏响“理唐融合”创新发展时代之音。

唐山院坚持“教育、科技、人才”三位一体，聚焦京津冀协同发展人才需求，深入落实“人才强院”战略，以“柔性引进、全球招聘、属地聘用”多渠道汇聚顶级专家学者，打造一流人才队伍。唐山院已构建170余人科研团队，其中高层次人才占比22.7%；围绕产业布局精准引培属地人才，引进8名985院校博士毕业生构建属地核心科研人员梯队；2023年申报科技领军人才、青拔等国家人才专项居全省之首；以PI制管理为创新团队定制“一团队一方案”，实施精准培育支持，以北理工担当在唐山走好一流科技人才高地建设之路。

围绕河北及唐山产业特色，唐山院强化内涵建设，引进北理工6个国家级和6个省部级创新平台，打造11个产学研一体科技创新平台，建成16个高能级实验室；坚持创新平台系统布局，已获批工信部重点实验室、河北省重点实验室、河北省GF重点实验室等15个省部级平台；持续提升基础研究能力，2023年获批重大重点项目数居全省引进机构首位；以建成“企业研究院”为创新点，与行业企业打造联合创新体，开展“应用型”技术研究及“实用型”成果转化，共同开展技术攻关、中试熟化、产业孵化，带动企业创新发展，支撑产业转型升级。2023年6月，北理工科技园唐山分园正式揭牌，立足北理工国家级大学科技园区优势资源，为区域工业高质量发展提供强有力支撑。

二、 运载领域先进复合材料中心介绍

实验室负责人：叶金蕊研究员

运载领域先进复合材料创新研究中心（VECC）围绕航空、航天、船舶、轨道、汽车等运载领域先进复合材料应用中的关键问题，瞄准运载领域国家战略及行业发展需求，开展先进复合材料设计制造技术攻关工作，解决运载领域复合材料产业发展的共性关键问题，完成复合材料产品研发及重点技术熟化。围绕先进热固性、热塑性复合材料及其结构，研究制造工艺仿真及形性一体化控制方法，开展复合材料结构性能测试评价及其数值计算工作，解决限制先进复合材料在运载领域应用的关键瓶颈问题，推动复合材料产业发展和行业进步。针对先进结构复合材料多功能一体化功能需求，开展高承载储能复合材料技术研究，通过攻克兼顾力学性能和高储能特性的碳纤维修饰电极技术、突破仿生梯度微孔环氧结构电解质制备技术、阐明碳纤维结构储能一体化复合材料跨尺度多物理场下力学性能和电化学性能耦合机理，解决具有复杂构型和尺度效应的高承载储能复合材料器件/部件工程应用关键技术。结合唐山本地化产业优势以及地区绿色发展需求，选择绿色溶剂体系实现环氧树脂基复合材料绿色降解，为环氧树脂基复合材料在食品包装、卫浴模具、航空航天等领域绿色化和资源化发展提供新的途径，有效推进热固性树脂降解闭环再利用技术成果转化，服务地方经济绿色创新发展，进一步深化产、学、研深度结合。目前，研究团队包括国家级青年人才1名，教授3名，副教授2名，工程师2名，博士后2名，在读硕博研究生共计60余名。

三、 招聘岗位：

（一）电池研发辅助工程师招聘人数：2人

岗位职责：

1.辅助开展锂电池、固态电池等新型电池产品设计、工艺设计、工装设计，参与产品研发平台建设、产品小试及放大；

2.能够独立使用相关设备进行新型电池产品制备、无人机等应用部件的成型及性能测试，撰写研发、测试、应用等不同产品开发阶段的相关技术文件。

招聘条件：

1.熟悉锂电池工作原理、生产、测试、验证基本流程；

2.本科及以上学历，工作经验丰富且能力出众者可适当放宽要求；

3.具有知名电池研发生产企业工作经历或无人机设计应用开发者优先考虑；

4.动手能力强，工作积极主动，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识；

5.具备较强的中英文资料阅读学习能力与中文报告写作能力；

6.服从工作安排，接受稳定工作三年及以上，愿与团队共同成长。

（二）复合材料成型工艺工程师招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责复合材料模压、VARI、RTM等成型工艺设备操作；

2.根据定制化复合材料制品需求，进行成型工艺方案制定，并完成制品成型、性能测试，撰写相关技术文件。

招聘条件：

1.熟悉各类热固性复合材料成型工艺，了解复合材料原材料特性、复合材料制品性能、模具工装设计等，熟练操作相关成型设备；

2.本科及以上学历，工作经验丰富且能力出众者可适当放宽要求；

3.有航空航天、低空、汽车复合材料制品研发与制造工作经验者优先；

4.具有大型复合材料生产企业工作经历者优先考虑；

5.动手能力强，工作积极主动，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识；

6.具备较强的中文报告写作能力；

7.服从工作安排，接受稳定工作三年及以上，愿与团队共同成长。

（三）热塑性高分子改性工程师招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责热塑性高分子材料的改性配方设计、制备、测试评价等材料研发、改进、小试及放大工作；

2.负责挤出机、注塑机等高分子改性成型设备操作，开展热塑制品的制备与性能测试，撰写研发、测试、应用等不同产品开发阶段的相关技术资料。

招聘条件：

1.具有高分子化学合成改性能力或挤出共混改性能力，同时具备两种能力者优先考虑；

2.掌握高分子材料热性能、机械性能、化学结构测试表征与数据分析能力；

3.具有PET、PC、PA、PEEK等塑料改性研发经验者优先；

4.本科及以上学历，工作经验丰富且能力出众者可适当放宽要求；

5.动手能力强，工作积极主动，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识；

6.具备较强的中英文资料阅读学习能力与中文报告写作能力；

7.服从工作安排，接受稳定工作三年及以上，愿与团队共同成长。

（四）热塑性复合材料成型工艺工程师招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责纤维增强热塑性复合材料注塑、模压、冲压、拉挤等成型工艺装备操作；

2.根据产品需求，进行成型工艺方案制定、工装模具设计、制品成型、性能评价与迭代优化，满足产品交付。

招聘条件：

1.熟悉各种热塑性复合材料成型工艺，并能进行相关设备的独立操作；

2.本科及以上学历，工作经验丰富且能力出众者可适当放宽要求；

3.具有热塑预浸料、热塑复合材料制品与成型相关经验3年以上者优先考虑；

4.动手能力强，工作积极主动，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识；

5.具备较强的中英文资料阅读学习能力与中文报告写作能力；

6.服从工作安排，接受稳定工作三年及以上，愿与团队共同成长。

（五）螺栓标准件工程师招聘人数：1人

岗位职责：

1.辅助螺栓标准件新产品开发；

2.负责成型工艺设计、工装模具设计、成型制造、测试评价与生产装备操作，编制相关生产工艺文件与报告资料；

3.辅助开展新型标准件的应用开发。

招聘条件：

1.熟悉螺栓标准件成型设备与生产流程；熟悉标准件设计方法与性能测试方法；

2.本科及以上学历，具有3年以上标准件生产相关经验者可适当放宽要求；

3.动手能力强，工作积极主动，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识；

4.服从工作安排，接受稳定工作三年及以上，愿与团队共同成长。

（六）机械设计工程师招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责相关项目工程方案、工程设计、项目方案评审；

2.负责工程方案的现场安装实施、装配改进，对接外协厂家合作进度，确保产品加工和验收顺利；

3.负责实验设备的台账管理、日常维护、检修、保养和使用规范制作以及操作培训等；

4.其他实验室管理临时事务。

招聘条件：

1.熟练使用AutoCAD、PROE或UG或Solidworks等工程制图软件；

2.本科及以上学历，具有复合材料产线设计制造经验者优先考虑；

3.动手能力强，工作积极主动，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识；

4.服从工作安排，接受稳定工作三年及以上，愿与团队共同成长。

（七）设备操作维护岗招聘人数：2人

岗位职责：

1.协助研究生及工艺工程师开展复合材料产品的开发与生产工作;

2.负责团队各类设备的操作、日常维护维修、保养、电气安全；

3.负责科研场地工程施工现场管理、设备与外协加工对接、设备安装调试等工作，确保设备、场地等硬件条件满足科研与生产使用要求。

招聘条件:

1.本科及以上，具有10年以上工作经验者对学历可放宽要求且优先考虑；

2.具有大型生产企业生产现场设备维护相关经验者优先考虑；

3.动手能力强，做事认真细致，为人诚实可靠、有责任心，具有良好的团队协作精神、沟通能力与合作意识。

（八）科研助理管理岗招聘人数：1-2人

岗位职责：

1.负责项目洽谈、合同签订、项目实施、评审验收等相关流程筹备与文件资料准备，与合作方做好过程沟通；

2.负责团队相关制度文件、管理办法等的制定；

3.负责团队各类科研、生产与质量管理等体系认证工作；

4.负责团队宣传文件、视频、文案制作等；

5.其他科研日常辅助工作与实验室管理工作。

招聘条件：

1.具有较强的文案功底、表达能力与沟通能力，具有科技产品宣传视频拍摄与剪辑制作能力者优先考虑；

2.可熟练使用PR、AE、PS、C4D、3DMax、Maya等图像与视频处理软件者优先；

3.本科及以上学历，相关岗位工作经验丰富且能力出众者可适当放宽要求；

4.同时拥有理工科教育背景与项目管理经验者优先；

5.工作积极主动，擅长整合各类资源，具有较强的沟通协调和分析能力，具有良好的学习能力、创新能力和团队协作精神。

四、 福利待遇

1.薪酬待遇

实施具有市场竞争力的动态薪酬晋升机制，薪酬包含基础年薪和绩效年薪等，按国家规定在唐山市办理和缴纳“五险一金”。

2.资源配置

（1）促进职业发展：可为入职人员提供入职培训及专业指导。

（2）资源配置：提供良好的科研平台、办公场地和科研空间等。

3.其他条件支持

（1）采用唐山人才派遣中心（唐山市人社局/人才发展集团下属单位）派遣制方式聘用，全日制博士和核心科研人才可申请唐山市事业单位编制。

（2）可提供教师公寓及档案托管服务。

（3）可参与多元化团队建设活动。

（4）符合“凤凰英才计划”人员可协助申报生活补贴或购房补贴等相关待遇，具体按照归口管理部门相关政策执行。

五、 应聘方式

应聘人员请填写《北京理工大学唐山研究院应聘岗位申请表》连同个人简历发送到电子邮箱bit_tangshan@bit.edu.cn，主题注明“申请岗位名称+中心/实验室名称+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。

https://pan.baidu.com/s/1F0EmNE-m5iqf5WzIa5rR5w?pwd=r8kf

提取码：r8kf

联系方式

联系人：刘老师，李老师

联系电话：0315-5068190，0315-5068176

电子邮箱：bit_tangshan@bit.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/EWqv-ghihRlFXCiEk3NHXQ