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郑州大学中原关键金属实验室2025年招聘启事

发布时间:2025-03-26 15:24信息来源:郑州大学

郑州大学中原关键金属实验室2025年招聘启事

一、实验室简介

中原关键金属实验室(以下简称实验室)由郑州大学牵头组建、联合三门峡市政府共建、省政府批准成立的事业单位性质的新型研发机构。实验室围绕关键金属与材料领域,聚焦六个研究方向(关键金属绿色低碳超常富集提取、关键金属冶金与深度分离纯化、关键金属(合金)与氧化物靶材料、关键金属新材料与交叉科学、关键金属循环与材料再生、关键金属资源与材料战略),开展原创性理论、颠覆性应用技术、国家层面“卡脖子”技术研究,致力于建设国家级关键金属创新高地,打造国际一流的关键金属科研创新平台、产业孵化平台和智库咨询平台。

实验室主任汇聚了一批关键金属领域高水平学科带头人和学术骨干,其中在职与特聘两院院士6人,国家杰青3人,长江学者10人,教授、博士学位科研人员80余人。选冶、高端新材料研究取得系列重大成果,近十年获得国家技术发明奖、科技进步奖共12项。

实验室诚邀海内外优秀人才加入!

二、岗位设置与招聘要求

岗位 专业及研究领域 基本要求 待遇
高层次人才 矿物加工、冶金、材料、化工、物理等相关专业背景,以及关键金属矿物分离、关键金属提取与分离、关键金属相似元素分离、关键金属纯化与制程、关键金属材料制备等相关研究经历。 入选国家各类人才计划,主持承担重大科研项目,或海外高水平大学和研究机构担任重要职务。 年薪80万元-200万元(税前)
初聘教授系列 初聘教授、副教授、助理教授:博士或博士后出站人员,年龄不超过35周岁 事业编制,年薪18万-35万元(税前);安家费12万元-30万元(税前);科研启动经费12万元-30万元;无非升即走。
直聘研究员系列 直聘研究员、副研究员、助理研究员:博士或博士后出站人员,原则上不超过35周岁 事业编制,年薪25万元-40万元 (税前);安家费10-30万元(税前);科研启动经费20-40万元;无非升即走。
博士后 一般为应届博士毕业生,原则上不超过32周岁 年薪18万元-42万元(税前),科研绩效6-20万元(税前)

注:1.博士后留豫后,可享受相应岗位待遇外,同时可享受河南省留豫来豫安家费20万元。

2.符合“黄河人才计划”相关政策人员,可同时享受郑州市相关人才优惠待遇。

、应聘方式

应聘者可将个人简历发至邮箱:rczpgjjs@126.com,邮件主题命名为“中原关键金属实验室应聘+姓名+硕博英才网”。 未尽事宜可登录实验室网站(http://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal)查看相关信息,或联系实验室人力资源部。本次招聘岗位长期有效。

联系人:李鹏

电  话:0371-67739637,15378793659

地  址:河南省郑州市科学大道100号

原文出处:

https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/info/1088/2010.htm

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