一、学校简介

湖北职业技术学院是经国家教育部批准独立设置的综合类公办全日制高等职业院校，地处武汉城市圈，坐落于风光秀丽的中华孝文化名城——孝感，交通便利，环境优美。学校是国家示范性高职院校、黄炎培职业教育奖“优秀学校”、国家高技能人才培养示范基地、全国高职院校就业工作示范单位、湖北省最佳文明单位、湖北省党建工作先进单位、高等学校思想政治教育工作先进单位、湖北省首批大学生创业示范基地、湖北省创业孵化示范基地、服务湖北经济社会发展先进高校等。

学校占地1574亩，校舍建筑面积64.8万平米，图书馆藏书154万余册。现有专任教师878人，其中副高级及以上职称教师281名；全国职业教育优秀教师、国务院特殊津贴专家5人，省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴专家4人，省级师德先进个人、省优秀“双带头人”、省级优秀教师4人，孝感市突出贡献专家、“121”人才10人；国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级教师教学团队4个，湖北省“职业教育技能名师工作室”2个。

二、招聘计划与条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正、为人师表，身心健康；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.具备岗位所必需的其他条件。

（二）招聘计划与岗位条件

招聘计划与各岗位学历、年龄及专业等具体条件见《湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘岗位计划表》（见附件1）。

三、报名

本次招聘采取网上报名，报名时间自公告发布之日起至2021年5月20日止。应聘者将所有应聘材料压缩后发送至指定邮箱hbvtc_jszp@163.com，邮件主题格式为“应聘岗位序号+毕业院校专业及学历层次+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。应聘材料须包括报名汇总表（见附件2）、报名登记表（见附件3），有效期内的二代身份证（正反面）、学历学位证书及岗位其他必须条件相关资料扫描件，学信网下载的验证有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》（暂未取得毕业证书的2021年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；可包含与报考岗位相对应的专业技术资格证书（职称证书）、荣誉称号或奖励证书等资料扫描件。

学校招聘工作专班对应聘材料进行初步审核，主要审查应聘者年龄、学历等是否符合应聘岗位资格条件，通过报名邮箱反馈资格初审结果，并向初审合格者发放参加面试的通知。在考察阶段将同时进行资格复审；在任何环节发现并确认资格不合格的，即取消其应聘资格。所填报的应聘信息及报名资料涉及弄虚作假的，记入其诚信档案库，由此产生的后果由其本人承担。

四、考核

（一）考核方式

考核时间为5月21日至5月31日。考核方式为面试，满分为100分，现场打分。主要考核应聘者综合素质和相关业务能力，主要包括以下内容：

1.自我介绍。应聘者简要介绍个人学业、科研、实践、业绩、专长等情况，时间控制在5分钟以内。

2.专业知识考核。结合专业和岗位特点，采取课堂试讲或技能操作两种方式。

（1）课堂试讲或技能操作：试讲或操作内容由用人单位确定，时间控制在30分钟以内。

（2）专家质询：应聘者接受面试专家质询，现场答辩。

（二）开考比例

此次招聘免笔试，符合招聘条件的应聘人员可全部进入面试，无开考比例限制。由用人单位根据报名情况组织面试工作，实行面试最低合格线控制，面试成绩须达70分及以上。

五、体检与考察

体检与考察时间为面试完成后至6月30日。根据面试成绩排名高低，按岗位招聘人数1:1的比例，确定入围体检、考察人员。

（一）体检

由学校人事处组织入围人员进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由应聘者自己承担。

（二）考察

由用人单位组织考察专班对入围人员进行思想政治考察，重点考察其政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

六、聘用与待遇

根据体检和考察结果确定拟聘用人员，按照程序办理聘用手续。工资待遇按国家相关政策及湖北职业技术学院绩效工资分配办法执行，享受校内同类人员同等待遇。

人事处联系人：胡老师，联系电话：0712-2868626（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）；

监督联系电话：0712-2867985（纪委综合室）；

学校网址：http://www.hbvtc.edu.cn；

通信地址：湖北省孝感市玉泉路17号湖北职业技术学院人事处。

附件：

1.湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘岗位计划表

2.湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘报名汇总表

3.湖北职业技术学院2021年聘用制教师招聘报名登记表

2021年4月28日 

原文出处：

http://www.hbvtc.edu.cn/info/1094/14184.htm