为进一步优化教师队伍结构，加强教师队伍建设，经长沙市机构编制委员会办公室、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市卫生健康委员会批准，长沙卫生职业学院决定面向全省公开选调2名教师。现将有关事项公布如下：

一、选调原则

公开、平等、竞争、择优。

二、选调的条件和资格

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

3.综合素质优，有较强的事业心和责任感；

4.具有正常履职的身体条件。

（二）岗位条件

1.选调范围为全省各级实施公务员法的机关、参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员或参照公务员法管理机关工作人员登记的人员；全省事业单位在编在岗工作人员。

2.公务员（参照公务员法管理人员）年度考核或事业编工作人员年度考核均为称职（合格）及以上等次。

3.具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；尚在新录用公务员或事业单位工作人员试用期的；在现单位工作未满一年的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。

4.符合报考岗位规定的其他资格条件，详见《2019年长沙卫生职业学院公开选调教师岗位表》。

三、选调岗位、选调人数及具体条件

共公开选调教师2名（全额拨款事业编制），具体岗位详见下表。

2019年长沙卫生职业学院公开选调教师岗位表（请点击链接查看详情）

http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/201906/W020190613565012006671.png

说明：

1.40岁及以下是指1978年6月20日（含）以后出生，48岁及以下是指1970年6月20日（含）以后出生。

2.岗位所要求的工作经历均须为全职工作经历，工作经历时间可累计计算，截止计算至2019年7月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、实践、兼职不能视同为工作经历时间。

3.国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

5.在公开选调任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。

四、选调程序

发布简章—报名—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布简章

选调简章及拟聘用人员名单公示在长沙市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.cshrss.gov.cn）和长沙市卫生健康委员会官方网站（http://wsjkw.changsha.gov.cn/）。有关考核具体安排各环节相关信息在长沙卫生职业学院官方网站（http://www.cswszy.com/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名和资格审查

1.本次选调采取现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名和资格审查时间为2019年6月20日至21日（上午8:00—12:00，下午2:00—5:00）。

3.报名和资格审查地点：长沙卫生职业学院图书馆8楼组织人事处。考生携带填写好的《2019年长沙卫生职业学院公开选调工作人员报名表》1份(详见附件1)、本人正式有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、单位同意报考证明、报考岗位要求的其他材料（职称证、资格证、工作经历证明、年度考核表等）原件及复印件各1份报名。

4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开选调任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）考核

1.资格审查合格人员进入考核。

2.考核总成绩为100分，考核由跟班实习考核（40%）、试讲考核（60%）两部分组成。所有成绩均四舍五入后保留两位小数。

3.资格审查合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式等将在学院官方网站上公布。

4.考核合格分数线为70分，任一单项考核成绩低于合格分数线的考生不进入体检程序。

（四）体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，考核总成绩相同的试讲成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间将在学院官方网站上予以公布。

2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若考核总成绩相同，试讲成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次。

3.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考察

1.体检结束后，由长沙卫生职业学院和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，岗位考核总成绩相同的试讲成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次，经体检合格后进行考察。

（六）公示、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在网上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，由用人单位办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

3.所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同。

五、组织实施

本次公开选调工作由长沙卫生职业学院具体组织实施，由长沙市卫生健康委员会、长沙市人力资源和社会保障局进行指导和监督。

咨询电话：长沙卫生职业学院组织人事处0731-84015901、84015906，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

监督电话：长沙卫生职业学院纪检监察处0731-84015953

长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078

附件：

1、2019年长沙卫生职业学院公开选调工作人员报名表

2、《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

长沙市卫生健康委员会

长沙市人力资源和社会保障局

长沙卫生职业学院

2019年6月13日

原文出处：

http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/201906/t20190613_3370976.html