根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导 

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校政工人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。 

二、招聘原则 

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； 

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 

三、招聘条件 

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律； 

（三）具有良好的品行和职业道德； 

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准； 

（五）适应岗位要求的身体条件； 

（六）岗位所需要的其他条件。 

有下列情形之一的人员，不得报名应聘： 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 

四、招聘岗位、计划及要求 

此次招聘岗位7个；招聘计划8名，均为专业技术岗位 

（详见附件1）。 

五、招聘程序 

（一）发布信息 

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工业和信息化厅网站（http://gxt.hunan.gov.cn/）和湖南省工业技师学院网站(http://www.yygy.net/)面向社会公开发布。 

（二）报名 

1.报名时间 

2019年8月1日至8月3日（上午8:00-11:00，下午3:00-5:00）。 

2.报名地点 

湖南省工业技师学院政工人事处（湖南省岳阳市花板桥路樟树巷48号湖南省工业技师学院办公楼四楼407室）。 

3.报名方式 

采取现场报名与邮箱报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。 

现场报名：①请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省工业技师学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片三张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。 

邮箱报名：请应聘者将现场报名材料扫描或拍照，照片提供电子版，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱3217397185@qq.com，并与学校政工人事处确认是否收到邮件。 

4.相关要求 

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。 

（三）资格审查 

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 

资格审查时间地点及通过人员名单、公开招聘考试有关安排、时间和方式，以及领取准考证通知在湖南省工业技师学院网站公布。请应聘人员自行查阅，不再另行通知。考试时间、地点详见准考证。 

（四）考试 

1.开考比例 

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。 

2.考试方式 

（1）应聘公共课教师和一体化教师岗位：采取笔试、试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，试讲占综合成绩的60%）。 

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识，总分100分。 

试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲采取授课的方式进行。主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达和教学能力等，总分100分。 

（2）应聘实习指导教师岗位：采取实操、试讲相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中实操、试讲各占综合成绩的50%）。 

实操：通过资格审查的人员全部参加实操。实操主要测评应聘人员的专业素质、实际操作能力等，总分100分。 

试讲：根据应聘同一岗位实操成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲采取授课的方式进行。主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达和教学能力等，总分100分。 

所有岗位设置综合成绩合格分数线为60分（含60分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。 

应聘人员参加笔试、实操、试讲须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在湖南省工业技师学院网站公示。 

（五）体检与考察 

体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以试讲成绩排名为准），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 

考察：体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。 

六、公示 

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省工业技师学院网站公示7个工作日。 

七、聘用及待遇 

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。 

咨询电话：0730-2911007（学校政工人事处） 

举报电话：0730-2911000（学校纪检监察室） 

附件：

1. 2019年湖南省工业技师学院公开招聘岗位计划及要求一览表 

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 

湖南省工业技师学院 

2019年7月23日

原文出处：

http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201907/t20190723_5405266.html