根据湘潭大学出版社发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀英才加盟。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则，从品德、专业、能力、岗位要求匹配度等方面对报考人员进行全面考察，择优录用。

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和政治辨别力；

（二）思想品德好，遵纪守法，品行端正；

（三）热爱出版事业，具有较强的责任心，业务水平过硬，具有较强的文字功底、策划能力和计算机操作能力，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

（四）应聘人员须已获得与岗位要求专业相符的毕业证和学位证；

（五）图书编辑年龄不超过28岁（1993年1月1日以后出生），行政管理人员年龄不超过32岁（1989年1月1日以后出生）。

三、招聘岗位、要求和计划

（一）图书编辑（4名）

1.硕士研究生及以上学历；

2.要求具有哲学、汉语言文学、经济学、管理学、外国语言文学等专业背景；

3.具有2年以上编辑工作经验或者在编辑岗位有突出业绩者，学历放宽至本科（全日制），年龄可放宽至32岁。

（二）行政管理（2名）

1.全日制本科及以上学历；

2.热爱出版事业，熟悉数字出版技术与应用；并能从事编务、印务、图书营销等方面的工作。

3.具有2年以上相关岗位工作经验或者在相关岗位有突出业绩者，学历放宽至专科（全日制），年龄可放宽至35岁。

四、招聘程序

（一）发布信息

通过湘潭大学出版社等网站面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名时间和方式

1、报名时间

2021年11月1日至11月5日。

2、报名方式

应聘者请到湘潭大学出版社网站（http://press.xtu.edu.cn/）下载专区下载并填写应聘表，连同身份证、学历、学位证明材料（含第一学历、学位证明材料）、计算机等级证书、外语等级证书及其他应聘材料电子版等压缩成文件包发送到指定邮箱：26282860@qq.com（邮件标题请注明“2021出版社招聘+姓名+岗位+硕博英才网”）。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格初审的人员名单于2021年11月8日在湘潭大学出版社网站公示5天，同时公布现场资格确认时间、地点及注意事项。

资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员提供的应聘材料须真实有效，任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，立即取消考试或聘用资格。

（四）考试方式

图书编辑与行政岗位均采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%，应聘人员按综合成绩由高到低进行排名。

笔试：通过现场资格确认的应聘人员方可参加笔试。笔试采取闭卷方式。图书编辑笔试内容为写作以及出版政策与出版法规、编辑出版等相关业务知识；行政管理岗位笔试内容为行政管理岗位相关业务能力以及出版政策与出版法规等。总分100分。

面试：面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力和语言表达能力等。总分100分。

公开招聘考试信息在湘潭大学出版社网站发布，请应聘人员及时关注。

（五）体检与考察

我社将组成考察组，对入围的应聘人员组织体检，并围绕其思想政治表现、道德品质、学业水平等情况进行考察，并对其应聘资格条件进行复查。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，在剩余应聘人员中按考试综合成绩由高到低排序依次递补。

五、公示

根据综合成绩、体检及考察结果，择优确定拟聘用人员，并在湘潭大学出版社网站公示5个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。薪酬待遇按公司绩效考核制度执行。

七、联系方式

电话、传真：0731-58298966

邮箱：26282860@qq.com

联系人：肖老师

湘潭大学出版社

2021年11月1日

原文出处：

https://www.xtu.edu.cn/info/1375/15973.htm