吉林大学国际合作与交流处是吉林大学执行涉外政策、协调对外交流与合作事务的职能部门和办事机构，主要承担国际合作交流、外国专家管理服务等工作。根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，现面向社会公开招聘编制外用工人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘人数：1人

岗位需求：负责吉林大学引智项目、对俄交流等工作。

二、招聘条件

1.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神；

2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位；初始学历应为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获得学士学位；

3.具有良好的中外文语言表达能力和沟通协调能力以及一定的文字综合能力；

4.具备以下条件之一的人员优先考虑：

（1）2022年应届毕业生；

（2）俄语专业。

5.具备履行岗位职责的身体条件；

6.年龄不超过35周岁（1987年7月1日后出生）；

7.具有中华人民共和国国籍。

三、有下列情形之一的人不得报名

1.在读全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中招聘主管部门认定具有考试作弊行为的人员；

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

（一）报名方式

采取网上报名的方式。

（二）报名时间和联系人

报名截止时间：10月21日（星期五）16:00

彩虹公司咨询电话：0431-85611128魏老师

吉林大学国际合作与交流处咨询电话：0431-85166571刘老师

（三）报名流程和要求

第一步：报名人员需下载《吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名表》（附件1），并填写全部内容（本人签名，需手写，其他内容必须电脑输入，不得手写）；

第二步：准备申请材料，按照以下顺序排列扫描申请材料，形成PDF文档，并将PDF文档命名为本人姓名：

1.《吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名表》（附件1）；

2.本科学位证书、本科毕业证书、教育部学信网络学历查询证明；

3.硕士学位证书、硕士毕业证书、教育部学信网络学历查询证明；

4.个人简历；

5.身份证正反面；

6.其他证明材料。

第三步：填写《吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名简表》（附件2），不需要扫描成PDF；

第四步：请将以本人姓名命名的PDF文档和《吉林大学人才派遣人员报名简表》（附件2）发送至邮箱1214256448@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘吉林大学国际处人才派遣人员（Ⅱ类）+硕博英才网”。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（四）网上资格审查

由彩虹公司和用工单位依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。

五、有关事项

（一）本次招聘的人才派遣人员（Ⅱ类）按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入事业编制，不享受吉林大学事业编制福利待遇。

（二）通过考核的拟聘人员按程序与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，办理人才派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，彩虹公司将与其解除劳动关系。

（四）严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定的回避制度。即：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（五）吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我公司始终不收取任何的报名费、中介费、安置费等费用。求职者如遇违规收费现象，请拨打投诉电话：0431－85166571。

2022年10月10日

附件：吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名表.doc

附件：吉林大学招聘人才派遣人员（Ⅱ类）报名简表.xlsx

原文出处：

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586818427b10183c07e16cb6144/cmsarticledetail.html