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南京大学2019年公开招聘工作人员启事

日期:2019-08-12 来源:南京大学

因工作需要,南京大学现面向社会公开招聘事业编制工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质好,团结协作精神强;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)原则上具有高水平大学硕士研究生及以上学历,并需取得相应学位证书,且本科毕业于高水平全日制大学;

(五)原则上要求年龄38周岁以下(1981年1月1日及以后出生);

(六)原则上要求具有高校相关工作经验;

(七)岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、计划及要求(见附件一)

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过南京大学人力资源处主页面向社会公开发布。

(二)报名时间、材料、方式及要求

1、报名时间:2019年8月8日—2019年8月14日。

2、报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.ehallapp.nju.edu.cn,进行注册并登录后报名。

应聘人员应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料者,取消应聘资格或聘用资格。

3、报名要求:

每位应聘者可申报3个岗位。

(三)用人单位初选及推荐

用人单位根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,组织初选,并将初选结果上报学校。

(四)学校遴选

学校将统一安排面试,根据面试结果学校将择优录用。

(五)体检与考察

根据学校规定,拟聘人员需进行体格检查。体格检查合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质等情况。

五、公示

拟聘用人员名单在南京大学人力资源处主页进行公示。

六、聘用

经公示无异议者,学校为其办理进编审批程序,通过江苏省人力资源和社会保障厅事业单位进编备案者,学校通知办理入职手续并签订聘用合同。

政策咨询及监督:rcb@nju.edu.cn

附件一:《南京大学2019年公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》

南京大学人力资源处

2019年8月8日

投递简历时请注明来源于“硕博英才网shuobojob.com”

原文出处:

https://hr.nju.edu.cn/97/d7/c5979a366551/page.htm

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