苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求公告
苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求公告
为进一步实施人才强校战略,提升学院核心竞争力,更好地服务地方经济社会发展,现面向社会公开招聘一批博士高层次人才,相关事项公告如下:
一、岗位需求
岗位编号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位工作简述 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
1 | 教师 | 35人 | 从事高职教育教学工作、科学研究、社会服务 | 博士研究生 | 机电控制类、机械工程类、材料工程类、飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、航空宇航科学与技术、计算机类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类、电子信息类、基础理学类、统计类、医药化工类、生物工程类、药学类、医学类、畜牧养殖类、公共卫生类、财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、艺术学、美术学、设计艺术学、艺术、设计学、艺术设计、美术、艺术学理论、社会政治类、法律类、数学、心理学、体育 |
(学科专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2025)》执行。)
具体招聘岗位要求以及考核流程办法等,以经批准发布的招聘简章为准。
二、引进政策
1.事业单位薪酬体系。
2.根据应聘者条件,安家费及购房补贴(税前)30-100万元。其中,35周岁以下,化工类、生物类、材料工程类专业的安家费及购房补贴40万元起,其他专业的安家费及购房补贴60万元起。
3.科研启动费10-15万元。
4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,前5年参照副教授发放校内奖励性绩效。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.身体健康,能胜任教学、科研等工作需要。
4.符合学校专业建设需要,具备岗位要求的资格条件。
5.岗位年龄要求:40周岁以下;如具有正高职称,科研成果丰硕,年龄可放宽到50周岁,经考核可作为专业带头人引进。
四、投递简历方式
有意者填写《苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求意向表》,发送至学校人事处邮箱:rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题及报名材料打包后命名格式:意向岗位(专业类别)+姓名+博士毕业学校+专业+硕博英才网。
五、联系方式
咨询电话:苏州健雄职业技术学院人事处0512-53940823(陈老师)、0512-53940887(章老师)(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)。
邮箱:rsc@csit.edu.cn。
学校地址:江苏省太仓市科教新城健雄路1号 。
苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求意向表.doc
原文出处:
https://www.csit.edu.cn/2025/0224/c65a47166/page.htm
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