根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为更好地选拔优秀适岗人才，加强师资队伍建设，体育学院拟招聘2名硕士师资。

一、招聘岗位

（一）岗位说明

根据学校进人计划招聘2名硕士。具体岗位及招聘条件见下表：

体育学院2025年硕士师资招聘计划

岗位名称	招聘人数	专业及方向	其他要求
公共体育系专业教师	2	1：体育教育训练学 2：体育教学 3：运动训练 4：体育舞蹈	1、本科专业为体育学类（0402）、舞蹈表演（130204）体育舞蹈方向 2、研究生专业为体育学（0403）、体育（0452）、舞蹈（1353）体育舞蹈方向 3、考核足球、击剑、体育舞蹈项目教学 4、二级运动员以上（无评级的项目需获得省运会冠军或全国锦标赛前六） 5、年龄30周岁以下（1995年5月31日以后出生）

备注：

1.研究生学历、硕士及以上学位。

2.报名时间截止6月10日。

3.采取合同聘用制方式，试用期12个月，以后每三年为一个聘期。

（二）报考条件

报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

9.法律法规规定的其他情形。

（三）考核安排

时间	工作项目
即日起—6月10日	接收简历
6月11日—6月15日	公示入选考核人员名单
6月16日 【待定，以考核通知为准】	考核（与岗位相关的专业面试）
6月17-18日 【待定，视面试时间调整】	综合素质面试

二、考核程序

（一）报名及审核筛选。

根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。

（二）专业考核。

专业考核内容为理论授课、术科教学及个人技能展示三方面内容，其中术科教学和技能展示在足球、击剑、体育舞蹈三个专项中任选一项。考核权重为：15:70:15，总分值为100分。按照总成绩从高分到低分按照1：3比例确定综合素质面试人选。

学校组织进行综合素质面试，并按照综合成绩（专业考核成绩×70%+综合素质面试成绩×30%）进行排名确定考察人选。

对考察人选进行心理测评，测评通过后进行政治审查，审查合格后进行公示。公示无异议后，学校通知拟聘用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）体检通过后，办理聘用相关手续。

三、其他事项

（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：

1.所提供的简历情况、相关证书等信息与事实不符者。

2.2025年8月31日之前未获得研究生毕业证书和硕士学位证书者。

3.政治审查不合格者。

4.体检不合格者。

5.心理测评未通过者。

6.经考察有不良行为记录者。

（二）被录取人员均实行合同聘用。学院另行制定考核标准，未达考核标准人员当年予以解聘。

四、联系方式

咨询电话：0791-83849363

电子邮箱：448017141@qq.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

联 系人：顾老师

通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区玉屏西大街665号

邮编：330032

江西财经大学体育学院

2025年5月26日

原文出处：

https://jxcdsport.jxufe.edu.cn/news-show-2713.html