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四川文理学院2020年人才招聘公告(第二批次)

日期:2020-05-18 来源:四川文理学院

本文“四川文理学院2020年人才招聘公告(第二批次)”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

四川文理学院位于川东门户达州市,是目前川东地区惟一一所省属普通本科院校。为了建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学,全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平。学校现公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘对象及范围

(一)面向全国公开招聘2020年8月31日及以前取得硕士研究生及以上学历学位人才(非全日制硕士研究生须是2016年12月1日后录取的)或具有副高及以上专业技术职务的人才。其中,2020年高校应届毕业生必须在2020年8月31日及以前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

(二)招聘对象年龄条件:硕士研究生招聘1985年1月1日及以后出生的人员;本科招聘1990年1月1日及以后出生的人员,副高专业技术职务招聘1975年1月1日及以后出生的人员,退役军人招聘年龄放宽5年。

二、招聘岗位、名额

本次招聘根据2019年11月发布的《四川文理学院2020年人才招聘公告》实际招聘情况做调整,共计招聘名额为49名,本次招聘工作人员采用学校自主聘用。具体岗位、名额见《四川文理学院2020年人才需求一览表(第二批次)》(附件1)。

三、报名方式及时间

符合条件的报考者将以下材料电子档以压缩形式发送至四川文理学院人事处招聘邮箱(scwlxyzp@126.com)。邮件标题为:招聘单位+姓名+专业+硕博英才网。

(一)《四川文理学院2020年公开招聘工作人员报考信息表》(附件2),《四川文理学院2020年人才需求应聘人员信息登记表》(附件3),按填表说明和注意事项认真、如实、准确填写《报考信息表》的各项内容。

(二)提供本科、研究生毕业证书、学位证书扫描件(2020年应届毕业生需提供学生证扫描件)。

(三)需求一览表中各招聘单位其他栏有条件限制的岗位,报考者还须提供岗位条件所要求的相关材料扫描件。

(四)美术学院报考者还须提供本人在工作期间创作(设计)的作品集(或作品电子文档)。

四、报名、资格审查

(一)报名时间:即日起至2020年5月29日 

(二)资格审查:

资格初审:报考者通过邮箱提交报名材料后,由招聘单位进行资格初审,资格初审合格者,由人事处组织资格复审。

资格复审:考核前进行资格复审,资格复审应现场提交以下材料

1.《四川文理学院2020年公开招聘工作人员报考信息表》1份; 

2.身份证原件和复印件各1份;

3.毕业证、学位证原件和复印件各1份;其中,2020年应届毕业生参加资格复审时,若尚未取得学位证、毕业证的,需提供学生证原件及复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准;

4.留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明(原件)和《海外留学人员身份证书》(原件);

5.其他证明材料(如职业技能证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等)。

五、考核

资格审查合格的报考者进入考核程序。其中:

(一)专任教师岗位

采用专业试讲和专业答辩的方式进行,重点考核报考者职业责任感、语言表达、教态、教学方法、专业知识运用、科研等方面的能力。可根据学科专业需要安排专业技能测试。

(二)科研岗位

采用现场答辩的方式进行,重点考核报考者的意愿素质、人格素质、知识素质和科学研究潜力及已有成果。

(三)辅导员岗位

采用笔试加面试的方式进行。笔试采用闭卷考试,主要考核公民素质、政治理论修养、高等教育学公共知识、辅导员职业能力等。面试重点考核报考者的职业责任心、职业技能、语言表达。

(四)管理及教辅岗位

采用笔试加面试的方式进行。笔试采用闭卷考试,主要考核公民素质、职业道德、高等教育学公共知识、行政能力、公文写作等。面试分为学校集中面试和用人部门面试,重点考核报考者的职业责任感、语言表达、岗位工作能力。

六、确定拟录人员

人事处根据招聘名额和考试总成绩排名,确定拟录人员名单,报经学校研究后,公示拟录人选。

七、体检和心理调适能力考核

公示无异议人员由人事处、校医院负责组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。人事处、心理健康与发展中心负责心理调适能力测试。

八、办理聘用手续

人事处通知拟聘用人员在规定的时间内到单位报到,签订劳动合同,实行聘用管理。逾期不能按要求提供相关材料的或取得聘用资格未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)资格。

九、高层次人才、符合调动人员按有关文件规定组织实施。请详询人事处。

十、联系人及联系方式

联系人:吴老师(0818-2790069、来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)

地址:四川省达州市通川区塔石路中段519号四川文理学院莲湖校区人事处,邮编:635000

附件:

1.四川文理学院2020年人才需求一览表(第二批次)

2.四川文理学院2020年公开招聘工作人员报考信息表

3.四川文理学院2020年人才需求应聘人员信息登记表

四川文理学院人事处

2020年5月15日

原文出处:

http://www.sasu.edu.cn/shownews.asp?id=12645

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