华东师范大学上海国际首席技术官学院在中国工程院院士、华东师范大学校长钱旭红的领导下创立，为华东师范大学的实体教学科研机构。学院致力于“通过人和技术的协同转化实现科技的社会价值”，秉持“创新改变世界”的核心价值观，塑造技术和创新管理领袖的思维、能力和格局，培养拥有全球视野和社会使命感的首席技术官和未来科技型战略企业家。

学院与中以合作的华东师大-海法大学转化科学与技术联合研究院和中法合作的华东师大亚欧商学院三方联合，创立中以法科技商学联合体，开展“科技+”和“商学+”交叉学科建设，倡导建立“科技商学”，把技术转移和人才转型整合融通，改变传统商学教育。目前已开设工商管理本科学位项目（创新创业或智能商业方向）、面向高科技公司的市场营销硕士学位项目（高端品牌管理方向）、工程管理硕士专业学位项目（首席技术官方向、应急与重大项目管理方向、重大项目管理方向、智能创新工程方向）和高管教育项目（CTO创新领导力高级研修班），自设技术与创新管理二级学科博士点，创立本、硕、博协同发展的科技商学学科体系。学院对标世界一流大学的人才培养理念和体系，努力建设成为融合教学教育、科创研究、技术转移和成果转化、创业服务和政府决策咨询等功能的国际知名新型科技商学院。

为推进上海国际首席技术官学院进入新一轮发展阶段的需要，现面向校内外公开招聘相关岗位的行政管理人员。欢迎有志向者投递简历，申请有关岗位。学院倡导世界一流大学的管理文化和激励方式，期待富有开拓进取和创新精神的人士加盟。

(一)高管教育部产品经理

岗位职责：

1.负责非学位教育项目的市场调研和分析，参与招生宣讲、说明会等相关活动工作。

2.负责开发学院的非学位教育项目，撰写培训方案，对培训项目进行论证和分析。

3.制定项目预算和教学评估体系，跟踪教学过程，协调培训项目的管理工作。

4.设计高管教育项目的推广活动，协调相关资源，参与高管教育项目的学员服务工作。

岗位要求：

1.全日制本科毕业，硕士及以上学历，管理、经济等相关专业背景，有良好的学术功底，具有五年以上高管教育产品开发工作经验。

2.热爱教育培训行业，具有教育产品项目全流程管理经验者优先。

3.思路开阔，有创造力和责任心，学习能力强，能承受压力与快节奏，能适应出差需要。

4.具备良好的英语听说读写能力，并熟练使用计算机常用办公软件。

5.35周岁以下。根据候选人的资历，超越本岗位要求者，可确定为高级产品经理或产品总监。

(二)高管教育部招生经理

岗位职责：

1.负责非学位教育项目招生宣讲、说明会及分享会相关工作。

2.负责项目招生报考咨询工作，通过各种方式和考生进行报考咨询交流，实现报读转化工作。

3.负责非学位教育项目招生提前面试的组织工作。

4.以企业合作和产教融合的方式，开展项目招生渠道拓展工作，组织企业员工参加招生说明会、开拓定制班等。

5.协助学院层面的公开课、体验课以及论坛相关工作，并配合支持相关市场推广活动。

岗位要求：

1.全日制本科毕业，硕士及以上学历，管理、经济等相关专业背景，具有三年以上高管教育培训或MBA、EMBA项目的招生工作经验。

2.热爱教育培训行业，具有教育产品项目全流程管理的相关经验。

3.思路开阔，有亲和力和责任心，学习能力强，能承受压力与快节奏，能适应出差需要。

4.具备良好的英语听说读写能力，并熟练使用计算机常用办公软件。

5.35周岁以下。根据候选人的资历，超越本岗位要求者，可确定为高级招生经理或招生总监。

(三)国际合作交流部项目主任

岗位职责：

1.负责国际教育市场的调研和分析，参与招生宣讲、说明会等相关活动工作。

2.负责开发学院的国际合作交流项目（含短期游学项目和双学位项目），撰写项目方案，对合作项目进行论证和分析。

3.制定项目预算和访学评估体系，跟踪访学过程，协调项目的管理工作。

4.设计国际合作交流项目的推广活动，协调相关资源，参与访学项目的学员服务工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，具有英语、法语、商科等相关专业背景。

2.胜任英文为工作语言，具备流利的英语听说读写能力（英语专业者须具备专业八级证书）。

3.具有良好的沟通技巧、创新开拓精神、组织协调能力和学习能力，注重细节，能承受压力。

4.能熟练运用MSOFFICE等办公软件。

5.35周岁以下，有留学经历或国际合作交流工作经验者优先考虑。

(四)卓越实践知识研究中心研究员

岗位职责：

1.负责学院科技产业卓越实践知识研究中心的日常工作，协调院内外相关资源。

2.负责学院面向教师和学员的案例开发、教学和撰写等行政支持性工作或研究助理工作。

3.负责学院知识产品的开发设计、论证调研、研究协助和对外推广方面的相关工作。

4.协助学院举办的论坛、研讨会和学术性活动的策划设计、资源协调等行政工作。

岗位要求：

1.全日制本科毕业，硕士及以上学历，管理、经济等相关专业背景，有良好的学术功底，原则上需要有经济管理领域的学术成果发表经历；

2.思路活跃，有创造力和创新精神，自驱力和学习能力强，能承受工作压力；

3.具备英文作为学术工作语言的能力，并熟练使用计算机常用办公软件；

4.35周岁以下，具有博士学位或有高水平成果发表者优先考虑。

(五)科创中心行政专员

岗位职责：

1.负责学院日常事务管理，协调并管理学院的行政和后勤事务，工作范围包括但不限于接待管理、办公室管理和文档管理。

2.负责学院的办公资源管理（办公用品、固定资产和会议室等），确保学院全部办公室设备和设施的良好使用。

3.负责统计行政人员考勤，制作月度考勤表，并根据需求出具人事相关的报表。

4.协助主任做好学院招聘工作中的简历筛选、面试邀约和人员初筛。

5.负责学院办公自动化系统、门禁系统和招生管理系统的日常维护工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、企业管理等相关专业背景优先考虑。

2.具有良好的沟通技巧、团队协作精神、组织协调能力和学习能力，注重细节，能承受压力。

3.具有较强的文字功底和文案撰写能力，能熟练运用MSOFFICE等办公软件。

4.35周岁以下。根据候选人的资历，超越本岗位要求者，可确定为行政主管或行政主任。

(六)亚欧商学院专职辅导员

岗位职责：

1.做好学生思想工作，开展形式多样、有针对性的教育活动，做好学生日常管理服务，开展心理健康教育与咨询工作。

2.充分利用学院资源，通过举办各类活动，定制个性化活动，促进中外同学交流互动，帮助国际同学更好地了解中华文化；把握网络舆论的话语权和主导权，及时了解网络舆情信息。

3.做好学生日常事务管理工作，开展新生入学教育，做好毕业生离校教育、相关管理与服务工作、突发事件处理等工作。

4.积极开展学业指导，组织开展学风建设、课外学术实践活动；开展职业规划和就业指导工作，为学生提供高效优质的就业指导。

岗位要求：

1.本科或以上学历，英语、法语、思政教育等相关专业背景者优先考虑。

2.胜任英文为工作语言，具备流利的英语听说读写能力（英语专业者须具备专业八级证书）。

3.具有良好的沟通技巧、团队协作精神、组织协调能力和学习能力，注重细节，能承受压力。

4.能熟练运用MSOFFICE等办公软件。

5.35周岁以下，中共党员或有辅导员经验者优先考虑。

岗位待遇和应聘方式

1.所有岗位采取劳务派遣方式聘用，不属于学校编制。在基本年薪的基础上，工作绩效突出者，奖励薪酬优厚；有国内外一流商学院工作经历者，基本年薪从优。工作地点主要位于闵行区紫竹国际教育园区。

2.请应聘者将应聘简历（简历须包含完整的个人信息，如个人照片、户籍地、出生年月等）及相关材料（包括身份证、学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书等扫描件）发送邮件至xbwu@cto.ecnu.edu.cn，邮件标题为“岗位名称+姓名+手机号+硕博英才网”。报名截止日期为2023年8月11日。

3.上海国际首席技术官学院将对应聘材料进行初审，对于初审合格者另行通知面试时间，不合格者不再另行通知，所有应聘材料恕不退还。

原文出处：

https://hr.ecnu.edu.cn/2a/62/c34773a535138/page.htm