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山西职业技术学院2023年柔性引进在读博士研究生公告

发布时间:2023-11-15 17:11信息来源:山西职业技术学院

山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校,是“国家优质高等职业院校”、“国家示范性骨干高职院校”、教育部首批“现代学徒制试点院校”、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”(简称“双高计划”)立项建设院校和“山西省优质高职院校”,学院面向“新一代信息技术、智能制造、精细化工、煤化工技术、现代物流、财经商贸、文化旅游、文物修复、艺术设计、建筑工程、建筑材料及新材料”等行业领域开设有63个专业;根据工作需要,学院柔性引进在读博士研究生,现就有关事项公告如下:

一、引进对象

已取得入学资格的在读博士研究生,且能够保证在我院的工作时间和完成我院安排的教学科研工作。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)年龄一般不超过40周岁(1982年11月14日以后出生)。特别优秀的可放宽年龄限制。

不符合山西省事业单位公开招聘有关政策规定不得报名。

三、引进程序

(一)报名时间:2023年11月14日—30日。

(二)引进数量、专业

1.引进人数:1--3人,专业:电子信息类、集成电路类、通信类;联系人:王瑞15935129091,邮箱:wangrui629@126.com。

2.引进人数:1--3人,专业:计算机类、软件类、大数据、云计算类;联系人:陈炯13485340280,邮箱:1851142388@qq.com。

3.引进人数:1--3人,计算机类、软件类、信息安全类;联系人:苏彬13111004496,邮箱:tysu@qq.com。

4.引进人数:1--3人,专业:车辆工程、控制工程类;联系人:张扬13803466697,邮箱:zhangyang19836@163.com。

5.引进人数:1--3人,专业:自动化类;联系人:李轩青15935148882,邮箱:835838292@qq.com。

6.引进人数:1人,专业:建筑工程类;联系人:杨飞13935177540,邮箱:516272008@qq.com。

7.引进人数:1人,专业:工商管理类;联系人:曹琳静18635158018,邮箱:clj62@163.com。

8.引进人数:1人,专业:财务会计类;联系人:檀辉霞13994283922,邮箱:303010586@qq.com。

9.引进人数:1人,专业:艺术设计类;联系人:刘雁宁13934603681,邮箱:304842588@qq.com。

10.引进人数:1人,专业:文化遗产类;联系人:郝志刚13994249476,邮箱:775704838@qq.com。

11.引进人数:1人,专业:机电类;联系人:曾敏13513687410,邮箱:41879748@qq.com。

12.引进人数:1人,专业:旅游类;联系人:王霞13934530683,邮箱:2201170919@qq.com。

13.引进人数:1人,专业:材料类、环境类、化工类;联系人:李彦岗13453467098,邮箱:13453467098@126.com

(三)报名方式

应聘人员将报名材料打包发送至报名专业的电子邮箱。应聘者邮件标题格式统一要求为:“2023在读博士-专业-姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。

1.《山西职业技术学院2023年柔性引进在读博士研究生报名登记表》(附件)扫描件(本人手写签名)。

2.本人身份证扫描件。

3.本科、硕士阶段学历、学位证书扫描件,学信网的博士研究生学籍验证报告,博士研究生在读证明(包含入学时间、预计毕业时间、所学专业、在校表现情况等)、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

4.留学人员须提供就读学校出具的入学证明和在读证明,博士阶段课程学习成绩单扫描件。

(四)面试考核

学院各用人系(部)组织对应聘者条件进行资格初审,资格初审符合引进条件的应聘人员,并通知本人面试相关信息。学院各用人系(部)组织不少于5人的专家组,对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数(四舍五入),合格线为60分。

(五)聘用

根据面试、体检结果,经学院集体研究确定拟引进人员名单后,签订柔性聘用协议。

四、咨询电话

具体事宜可咨询山西职业技术学院人才工作办公室。

联系人:舒老师

咨询电话:0351-7013198

附件:山西职业技术学院2023年柔性引进在读博士研究生报名登记表

山西职业技术学院

2023年11月14日

原文出处:

https://www.sxzy.edu.cn/info/1072/80623.htm

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