因工作需要，文学院面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关情况公告如下。

一、招聘岗位和岗位基本职责

学院本科教学办公室本科教务辅助岗1名

1.协助处理本科教学管理相关工作，包括辅助学院进行学籍管理、教学组织、教学评价、数据收集、档案整理和文件撰拟等工作；

2.协助学院进行留学生、访问学者的管理；

3.学院安排的其他工作。

二、岗位要求

1.遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，热爱教育事业。

2.团队合作意识强，熟练掌握办公软件，具有良好的计算机水平，具备一定的文字写作能力，有较好的沟通协调、理解分析能力。

3.勤劳肯干，吃苦耐劳，能够承担较大工作压力，按时完成工作任务，具备良好的职业素质和敬业奉献精神。

4.具有本科及以上的学历和相应学位，年龄原则上不超过35周岁，具有研究生学历的，年龄可适当放宽。

三、岗位待遇

按照国家、天津市、学校以及学院有关规定，提供工资、社会保险、住房公积金和其他福利待遇（防暑降温费、取暖补贴等）。

四、应聘程序

1.报名：请于即日起到2022年11月6日前提供本人简历1份（见附件）、学历证书复印件1份，电子版发送至wxy@nankai.edu.cn，邮件标题为：姓名+毕业院校+应聘本科教学科研办公室劳务派遣人员+硕博英才网。

2.资格审查和初试：学院对应聘人员进行资格审查和初选后，择优通知面试，如未接到通知，则未取得面试资格，不再另行通知。面试时请携带本人身份证、由正规医院出具的半年内体检证明参加（请在参加面试时提交给招聘单位）。

3.综合面试：按照学校派遣制人员招聘相关规定执行，遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则。对于取得面试资格的，由学院非事业编制用工遴选小组对应聘者进行综合面试，候选人经学院审议通过并政审合格后，报学校审批。

4.派遣：学校审批通过后，经学院公示无异议，方可录用，实行劳务派遣制。在签订劳动派遣合同后派遣到学院（八里台校区）工作。录用后试用期两个月，试用期内待遇不变。

5.应聘者提交的信息和材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

附件：应聘简历.docx

原文出处：

https://wxy.nankai.edu.cn/2022/1020/c15655a487433/page.htm