浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家广电总局共建院校。学校的前身是浙江广播电视高等专科学校，由浙江广播电视学校（创建于1978年）和浙江广播电视高等专科学校（创建于1984年）于2000年合并组建而成。2004年，学校正式更名为浙江传媒学院。经过近四十年的发展，学校已经成为我国传媒人才的主要培养基地，国家文化智库与社会主义精品文化创作基地。为建设国内一流、国际知名高水平传媒大学，学校决定面向海内外公开招聘2名中层正职干部，竭诚邀请海内外相关学科领域的专家学者加盟我校。

一、招聘岗位

1.文学院院长(1名)

2.国际交流与合作处处长、港澳台办公室主任(1名)

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党和国家的教育方针、政策，具有良好的思想政治素质。学风端正，严守学术道德，具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神。

（三）年龄一般不超过50周岁（1969年9月1日后出生），特别优秀的可适当放宽。

（四）在本学科领域具有较高的学术造诣，享有一定的学术声誉。

1.文学院院长应具有正高级专业技术职务和博士学位；

2.国际交流与合作处处长应具有正高级专业技术职务

和硕士及以上学位。

（五）聘期内应全职到校工作。

三、聘用方式和待遇

1.获聘者与学校签订任期目标责任书，一般聘期4年；

2.获聘者若符合学校高层次人才引进条件的，给予相应的工作和生活待遇，具体面议。人才引进层次与待遇详见附件2。

四、招聘程序

1.报名。自公告发布之日起至2019年11月15日，个人通过电子邮件报名，请提供以下材料：

（1）报名表（见附件1）；

（2）个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明（以上材料面试时提供原件）；

（3）近五年取得的教学科研成果清单及5-10篇代表作复印件（以上材料面试时提供原件）；

（4）其他较突出的工作业绩；

（5）希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况；

（6）应聘工作思路与预期目标。

2.资格审查。学校根据应聘条件对报名者进行资格审查。

3.成果认定及经历业绩评价。资格审查通过者，学校组织学术委员会或专家组进行成果认定及经历业绩评价，确定参加面试人员。

4.面试。进入面试的人员持相关材料原件到浙江传媒学院参加面试，学校邀请领导、专家组成评委组进行面试，根据面试成绩确定拟聘人选。学校负责报销本人部分交通费及食宿费。

5.体检。学校对拟聘人选组织体检。体检不合格者，不予聘任。

6.聘任。学校研究确定人选并经公示后，签订聘用合同。

五、联系方式

联系人：陆老师； 联系电话：0571-86876776

电子邮箱：rsc@cuz.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

地址：浙江省杭州市下沙高教园区学源街998号

浙江传媒学院人事处 邮编：310018

文学院网址：：http://wxy.cuz.edu.cn

国际交流与合作处网址：http://gjc.cuz.edu.cn

附件：

1.浙江传媒学院公开招聘中层干部正职报名表

2.浙江传媒学院人才引进层次与待遇表

浙江传媒学院

2019年9月16日

原文出处：

http://www.zjicm.edu.cn/info/1177/12315.htm