宁波工程学院中东欧研究所成立于2020年9月，前身是2017年成立的全国首家宁波市中东欧国家引智工作站，由宁波市科技局与宁波工程学院共同成立。在国家科技部领导和宁波市人民政府支持下，宁波工程学院中东欧研究所致力于以下三个主要工作方向：（1）构建中东欧国家创新要素数据库（已协助科技部完成中东欧国家自然科学人才库的建设）；（2）提供高水平中东欧创新合作咨询；（3）提供中国-中东欧创新合作交流服务。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法向社会公开招聘工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘对象、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

部门	岗位	专业要求	招聘人数	学历、职称要求	备注	编制
科研部	学科带头人	国际政治、国际关系、国际经济、情报学、管理科学与工程等专业	1	教授	达到学术领军人才条件；学校提供平台，单独建团队，自主进人。
科研部	学术骨干	国际政治、国际关系、国际经济、情报学、管理科学与工程等专业	2	博士且副教授	年龄45周岁以下
科研部	优秀博士D1	国际政治、国际关系、国际经济、情报学等人文社科类专业	3	博士	年龄35周岁以下
科研部	优秀博士D1	工程管理类专业	4	博士	有法律背景或技术转移工作经验的优先
国际部	干事	理工科专业	1	硕士研究生及以上	有俄罗斯高校留学经历，掌握俄语	企业编制
国际部	干事	英语口译专业	1	硕士研究生及以上	英语口译能力过关，有CATTI二级口译及以上证书优先	企业编制
国际部	干事	国际政治、国际关系、国际经济、情报学、管理科学与工程、技术经济、信息技术等专业	3	硕士研究生及以上	有国外高校留学经历，英语口语能力良好，能熟练与英语母语者沟通或有国际合作经验者优先	企业编制
国际部	干事	统计，计算机，数学，经济，信息管理，软件工程等相关专业	2	硕士研究生及以上	数理知识扎实，掌握数学建模，能够进行数据清洗，挖掘，分析和数据可视化，熟练运用数据分析类软件者优先	企业编制
国际部	干事	专业不限	3	硕士研究生及以上	掌握中东欧国家小语种，有中东欧国家留学经历者优先	企业编制

注：1.年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

2.2021年普通高校应届毕业生（2021年10月1日至2022年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2021年10月1日至2021年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报名时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。

3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、缴纳社保以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

四、报名时间及方式

报名时间为2022年1月1日至2022年3月1日。

有意者请发送个人简历至comprehensive@CCEEC.TECH，邮件主题“某某应聘中东欧研究所XX岗位+硕博英才网”。

五、面试

经资格初审后，统一组织面试，时间、地点以短信、电话通知为准。面试按照百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。

六、体检及试用

面试结束后，按招聘岗位面试成绩从高分到低分1:1的比例以电话形式通知，被通知者需由本人提供三甲医院体检报告，体检不合格者淘汰。体检不合格者或放弃体检者造成的空缺按顺序递补。

体检合格后确定拟录用人员名单，由拟录用人员提供派出所出具的无违法犯罪记录证明,办理录用手续，试用期2个月。

七、薪资待遇

薪资待遇等面谈。

招聘咨询电话：0574-87615002曹老师

联系邮箱：comprehensive@CCEEC.TECH

原文出处：

https://rsc.nbut.edu.cn/info/1011/3219.htm