浙江农业商贸职业学院是省属全日制公办高职院校，由浙江省供销合作社联合社主办，始建于1979年。是中华全国供销合作社示范性高职院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校、浙江省高水平专业群建设单位、浙江省文明单位，受浙江省政府委托承办浙江茶业学院。

学院坐落在历史文化名城绍兴，占地面积430余亩。现有全日制在校生近9000人，教职工400余人。设有农业经济管理系、汽车技术系、经济贸易系、艺术设计系、财会金融系、旅游烹饪系、基础教学部、继续教育部、浙江茶业学院、马克思主义学院等10个教学单位。开设茶树栽培与茶叶加工、会展策划与管理、烹调工艺与营养等招生专业22个，其中涉农类专业9个，形成了以“三农”专业为特色，以现代商贸专业为主体，旅游、艺术、汽车等专业协调发展的专业体系。

一．招聘岗位、条件

岗位代码	岗位名称	人数	年龄上限	学历/学位	职称/职业资格	专业/学科方向	其他条件
B07-23-23	高层次人才(经济贸易系专任教师)	1	*45周岁	*研究生/博士	*副教授	应用经济学、应用统计、国际商务、数字经济	*1.学历为博士研究生的职称条件不做要求；具有副教授及以上职称者学历学位可放宽至本科/学士； *2.特别优秀的，年龄可适当放宽。
B07-23-24	高层次人才(农业经济管理系专任教师)	2	*45周岁	*研究生/博士	*副教授	农学类	*1.省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、优秀教师、课程负责人，学历学位可放宽至硕士研究生； *2.“百千万”高技能领军人才，或获国务院特殊津贴人员，或国家技能大奖获得者，或国家级、省级能工巧匠、首席技师、技能大师，或全国一类技能竞赛一等奖获得者，或其他在行业、领域有特殊专长的高技能人才，学历学位可放宽至本科/学士； *3.学历为博士研究生的职称条件不做要求；具有副教授及以上职称者学历学位可放宽至本科/学士； *4.特别优秀的，年龄可适当放宽。
B07-23-25	高层次人才(汽车技术系专任教师)	1	*45周岁	*研究生/博士	*副教授	机械工程类；交通运输工程类；信息与通信工程、控制科学与工程、电机与电器；电力电子与电力传动；电路与系统；计算机科学与技术	*1.省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、优秀教师、课程负责人，学历学位可放宽至硕士研究生； *2.“百千万”高技能领军人才，或获国务院特殊津贴人员，或国家技能大奖获得者，或国家级、省级能工巧匠、首席技师、技能大师，或全国一类技能竞赛一等奖获得者，或其他在行业、领域有特殊专长的高技能人才，学历学位可放宽至本科/学士； *3.学历为博士研究生的职称条件不做要求；具有副教授及以上职称者学历学位可放宽至本科/学士； *4.特别优秀的，年龄可适当放宽。
B07-23-26	茶艺与茶文化专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		音乐、舞蹈	要求本科阶段专业为音乐表演、音乐学、舞蹈表演、舞蹈编导、舞蹈教育、音乐教育、影视摄影与制作
B07-23-27	绿色食品生产技术专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		分析化学	要求本科阶段专业为化学类
B07-23-28	园艺技术专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		风景园林、园林植物与观赏园艺	要求本科阶段专业为风景园林
B07-23-29	汽车技术服务与营销（智能网联汽车技术）专任教师	3	35周岁	研究生/硕士		信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程	具有汽车应用方向职业资格优先。
B07-23-30	连锁经营与管理教师	1	35周岁	研究生/硕士		管理科学与工程、连锁经营与管理、工商管理	1.要求本科阶段专业为供应链管理、采购管理、电子商务、零售业管理；2.具有零售类企业或物流管理类企业工作经历。
B07-23-31	跨境电子商务教师	1	35周岁	研究生/硕士		电子商务、计算机应用技术、网络空间技术
B07-23-32	数字媒体艺术设计专任教师	2	35周岁	研究生/硕士		设计学、艺术学、设计、软件工程、动画、艺术设计、设计艺术学	要求本科阶段需同时具有本科学历及学士学位证书。本科专业应为数字媒体艺术、新媒体艺术、影视摄影与制作、艺术设计学、动画、广播电视编导。
B07-23-33	环境艺术设计专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		设计学、设计、风景园林、城乡规划、艺术设计、设计艺术学	要求本科阶段需同时具有本科学历及学士学位证书。本科专业应为环境设计、艺术设计学、风景园林、城乡规划。
B07-23-34	园林技术专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		风景园林、园林植物与观赏园艺、城乡规划、艺术设计、设计艺术学	要求本科阶段需同时具有本科学历及学士学位证书。本科专业应为园林、风景园林、城乡规划 。
B07-23-35	会展策划与管理专任教师	2	35周岁	研究生/硕士		设计、设计学、艺术设计、设计艺术学	要求本科阶段需同时具有本科学历及学士学位证书。本科专业应为艺术设计学、艺术与科技、视觉传达设计、环境设计。
B07-23-36	烹饪工艺与营养专任老师	1	35周岁	研究生/硕士		食品科学与工程、食品工程	具有餐饮、食品或电商行业一年及以上工作经历
B07-23-37	计算机专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		计算机科学与技术（可授工学、理学学位）、软件工程	1.要求本科阶段专业为计算机类； 2.2023届或2024届应届毕业生； 3.计算机类比赛或者数学建模获奖者优先。
B07-23-38	体育专任教师	1	35周岁	*研究生/硕士		体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、学科教学（体育）、体育教学、运动训练、社会体育指导。	1.本科专业应为体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、休闲体育； 2.本科主修武术专项； 3.健将级运动员学历学位可放宽至本科/学士。
B07-23-39	思政专任教师	1	35周岁	研究生/硕士		马克思主义理论专业类、政治学专业类、哲学专业类、历史学专业类	中共党员（含中共预备党员）；2023届或2024届应届毕业生；要求本科阶段需同时具有本科学历及学士学位证书；本、硕均为相关专业。
B07-23-40	高层次人才（农业经济管理系专任教师）	1	40周岁	研究生/博士		茶学
B07-23-41	高层次人才(旅游烹饪系专任教师)	1	*45周岁	*研究生/博士	*副教授	计算机科学与技术、历史学类、教育学类专业	*1.省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、优秀教师、课程负责人，学历学位可放宽至硕士研究生； *2.“百千万”高技能领军人才，或获国务院特殊津贴人员，或国家技能大奖获得者，或国家级、省级能工巧匠、首席技师、技能大师，或全国一类技能竞赛一等奖获得者，或其他在行业、领域有特殊专长的高技能人才，学历学位可放宽至本科/学士； *3.学历为博士研究生的职称条件不做要求；具有副教授及以上职称者学历学位可放宽至本科/学士； *4.特别优秀的，年龄可适当放宽。
B07-23-42	高层次人才(旅游烹饪系专任教师)	1	*45周岁	*研究生/博士	*副教授	管理学类、农学类专业	*1.省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、优秀教师、课程负责人，学历学位可放宽至硕士研究生； *2.“百千万”高技能领军人才，或获国务院特殊津贴人员，或国家技能大奖获得者，或国家级、省级能工巧匠、首席技师、技能大师，或全国一类技能竞赛一等奖获得者，或其他在行业、领域有特殊专长的高技能人才，学历学位可放宽至本科/学士； *3.学历为博士研究生的职称条件不做要求；具有副教授及以上职称者学历学位可放宽至本科/学士； *4.特别优秀的，年龄可适当放宽。
B07-23-43	高层次人才(思政专任教师)	2	40周岁	研究生/博士		马克思主义理论专业类、政治学专业类、哲学专业类	中共党员（含中共预备党员）；要求本科阶段需同时具有本科学历及学士学位证书，本、硕、博均为相关专业。

 

二．招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.岗位所需要的其他条件。

除“B07-23-37”“B07-23-39”岗位要求取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年8月31日前，其他岗位报名人员应于2024年2月28日前取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

（二）应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1.一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者，如确有必要，可能予以适当放宽；

2.不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准；

3.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

4.对工作经历的要求，主要根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴费记录认定，时间按足年足月计算到报名截止时，可累计。

5.能在岗位要求的用人时限（2024年2月28日前）内入职，“B07-23-37”“B07-23-39”岗位要求于2024年8月31日前入职。

岗位条件栏目内容中的“/”指要求同时具备的条件，如“研究生/硕士”表示要求同时具备硕士研究生学历并取得相应的硕士学位，而非其一即可。标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他条件及备注”中相应要求审核资格条件。

三．招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.报名。应聘人员在浙江农业商贸职业学院网站“人才招聘”专栏“招聘系统”（https://zpxt.zjabc.edu.cn/apply/index.action）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、职业资格证书及与招聘条件相关的工作经历、奖项证明材料。岗位代码“B07-23-26至B07-23-39”的岗位，本轮报名时间截止到2023年10月13日（周五），每名应聘者限报一个岗位。岗位代码“B07-23-23”“B07-23-24”“B07-23-25”“B07-23-40”“B07-23-41”“B07-23-42”“B07-23-43”（高层次人才）的岗位，报名不设置截止时间，长年接收报名，不定期进行招聘，直至完成招聘计划。

2.资格初审。我院根据各岗位招聘条件要求对报名人员实时进行资格审核，考生可微信关注“浙农商人事招聘”在“个人中心”中查看个人审核状态。资格审核通过人员名单届时在学院网站人才招聘“公示公告”栏目另行公告。

（二）考试

考试采用专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试相结合的方式。专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试满分均为100分，成绩分别按30%，30%和40%计入总成绩。高层次人才岗位（博士及高级职称）的考试，经资格审查后，根据具体情况可直接进行综合能力测试。

具体岗位考试时间及安排另行在学院网站“公示公告”栏目公布。

（三）体检、考察

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定进行，由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考察对象。

考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）聘用管理

聘用人员纳入事业单位报备员额内管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。学院根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。

（六）待遇

聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江农业商贸职业学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的，享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。

（七）其他

聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四．联系与咨询

（一）本次招聘有关信息已在下列网站公布：

1.招聘单位网站（https://www.zjabc.edu.cn/，“人才招聘/招聘计划”栏目）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（分批次开考公告、资格审查、考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在我院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）有关本次招聘工作具体问题，请向我院人事处直接咨询。

联系人：陈老师

联系电话：0575-88378065，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息

联系地址：浙江省绍兴市袍江经济技术开发区世纪东街770号

邮编：312000

线上报名网址：https://zpxt.zjabc.edu.cn/apply/index.action

学院网址:https://www.zjabc.edu.cn/

浙江农业商贸职业学院

2023年9月14日

原文出处：

https://www.zjabc.edu.cn/rczp1/zpjh1.htm