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杭州师范大学钱江学院2018年12月对外公开招聘工作人员公告

日期:2018-12-06 来源:杭州师范大学

杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月,是国家教育部和浙江省人民政府批准设立,由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。因学院相关工作的需要,决定公开招工作人员,现将相关事项公告如下:

一、岗位名称及招聘人数

岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表(见附件1)。

二、招聘基本条件

1.思想品德:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,工作作风严谨,身心健康,拥护党的路线方针政策,具有较高的政治素养和业务素质;

2.为人正派,办事公正,做事细心,有耐心,擅长与人沟通交流;

3.具有较强的管理能力、策划能力、协调能力、服务意识和奉献精神,能熟练操作OFFICE办公系统等;

具体岗位要求:在符合上述基本条件的基础上还需符合特殊条件(详见附件1)。

三、招聘程序

本次选拔采取个人报名,资格审查,笔试,面试等形式。

(一)报名

1.报名时间:即日起至2018年12月16日。

2.报名办法:在规定的报名时间内将报名相关材料E-mail至:qjxyzzrsb@163.com。报名相关材料如下:①个人简历(下载附件中的空白简历填写);②相关证书及证明扫描件。(注:请在电子邮件主题上写明“2018年12月(岗位编码+岗位名称)应聘+姓名+硕博英才网”)

(二)资格审查和初选

审查和初选时间:本次招聘的资格审查和初选工作与报名工作同步进行。为方便外地应聘人员,便于提早做好考试行程安排,外地应聘人员可电话咨询审查和初选情况。

(三)笔试和面试安排

时间暂定于2018年12月下旬,请应聘者安排好时间。具体时间、地点另行通知。

(四)公示和体检

面试结束后,我院将尽快对拟聘用人员名单在钱江学院网站上进行公示,公示时间为三个工作日。公示结束无异议后,由学院人事部(教师工作部)通知拟聘人员到指定医院进行体检,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

体检合格后,学院将统一安排对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核通过后,学院按劳务派遣的方式引进聘任人员,并分配相关工作,通知后一周未来报道的按自动放弃处理。

四、其他事项

(一)应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的,则必须保证在2019年6月30日前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。

(二)拟聘用人员在工作一年内,如有下列情况之一的,学院将解除聘用关系:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;个人档案材料或者报名材料不实的;违反国家法律法规和校纪校规的;应届毕业生无法在规定时间内取得相应学历学位等。

(三)新聘任人员实行劳务派遣制度。

五、联系方式

人事部(教师工作部):郝老师、电话:0571-28867857

学院地址:杭州市下沙高教园区学林街16号

杭州师范大学钱江学院

2018年12月4日

附件:

1.杭州师范大学钱江学院2018年12月公开招聘工作人员招聘计划表.doc

2.杭州师范大学钱江学院2018年岗位招聘简历(样本).docx

原文出处:

http://qjxy.hznu.edu.cn/html/xinwenlanmu/tongzhigonggao/2018/2018/1204/13949.html

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