一、学校简介

义乌工商职业技术学院坐落在“世界小商品之都”义乌，是一所风光秀丽，特色鲜明的公办高职院校，下设9个二级学院33个招生专业，全日制在校生13000余名。

学校办学三十多年来，始终坚持“根植义乌、服务区域、走向国际”的办学定位，走出一条以“创”立校的特色办学之路。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校，获批全国创新创业典型经验高校，连续两年上榜全国高职院校服务贡献典型学校60强榜单、全国高职院校教师发展指数100所优秀院校名单、全国高职院校学生发展指数100所优秀院校名单，荣登《2023中国职业教育质量年度报告》人才培养卓越、服务贡献卓越、产教融合卓越三大卓越榜单。

学校深入实施人才强校战略，人才集聚效应凸显，拥有国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、省教学名师、浙江工匠等省级以上人才60人次;获批国家级“双师型”教师培养培训基地1个，国家级教师教学创新团队2个;荣获国家教学成果奖4项、全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖2项;获批国家精品课程3门、教育部首批国家级课程思政示范课程1门、国家级规划教材20本、国家职业教育专业教学资源库2个等。

因学校高质量发展需要，全年面[答 1] 向海内外诚聘各类优秀人才。

二、招聘岗位

01专业带头人>>

1.招聘计划数：3人

2.相关要求：工学、经济学、管理学等相关专业。正高职称，在计算机、大数据、人工智能、国际贸易、物流管理、国际商务、电子商务等专业领域业绩成果突出，专业建设经验丰富,在本专业领域具有一定的影响力。具有国家级荣誉及成果或省级以上人才优先。年龄要求在50周岁以下。

02高技能人才>>

1.招聘计划数：2人

2.相关要求：设计类、服装工艺、工艺美术、计算机类、机械类、自动化类等相关专业，全国技术能手、省级以上技能大师工作室领办人、省首席技师等。年龄要求在45周岁以下，有国家级人才称号或荣誉的年龄放宽至50周岁。

03优秀博士人才>>

1.招聘计划数：21人

2.相关要求：各岗位专业要求详见附表。年龄要求在45周岁以下，正高职称可适当放宽。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、人才待遇

01人才待遇>>

1.专业带头人：实施一人一议。

2.高技能人才：实施一人一议。

3.优秀博士：分为ABC三类，A类博士年薪30万以上，工学科研启动经费20万（人文社科15万）；B类博士年薪25万以上，工学科研启动经费12万（人文社科8万）；C类博士按实际岗位聘任，工学科研启动经费6万（人文社科4万）。

02享受人才政策>>

1.博士直聘高级专业技术职务：学校为博士人才设置职称“直通车”绿色通道，满足相应条件即可申请直聘高级专业技术职务。

2.购房补贴：具有正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员，享受义乌市政府80万购房补贴。

3.生活补贴：40周岁以下青年博士享受义乌市政府3年最高12.5万元的生活补贴。

4.人才津贴：享受学校五年每月1000元高层次人才津贴。

5.配偶工作安置及子女入学：按照义乌市高层次人才服务政策，妥善安排人才配偶就业、子女入学等。

6.住房保障：学校提供面积40—120平米的过渡住房，8年内免房租。配偶符合高层次人才引进标准的，学校另外一次性给予安家费10万元。

四、报名方式

有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：ywgsrsc@163.com；或登陆义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填报应聘信息。详细情况可登陆义乌工商职业技术学院人事处网站查阅（http://rsc.ywicc.edu.cn/）。

联系人：李老师、佘老师

联系电话：0579-83820183、0579-83803828

原文出处：

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