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中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心2019年10月管理人员招聘启事

日期:2019-10-08 来源:脑科学与智能技术卓越创新中心

本文“中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心2019年10月管理人员招聘启事”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心是中国科学院依据“率先行动”计划,面向国家科技创新与人口健康战略,在国际上率先建立的脑科学与智能技术交叉融合研究机构,在脑科学与智能技术领域产生一系列具有国际影响力的创新性成果。 

现因改革发展需要,诚邀有志之士加盟脑智卓越中心管理团队,共同发展,共筑辉煌。 

一、科研管理处招聘管理人员4名 

岗位职责: 

岗位1(综合主管1人) 

负责脑智卓越中心非法人单元运行管理,包括协助中心整体规划,人才队伍建设,制度制订与落实,执行委员会、学术委员会、理事会及年度会议组织,中心相关各类汇报材料汇编,中心经费管理等;处室内文书档案预立卷;领导交办的其他事务。 

岗位2(先导专项主管1人) 

负责中科院战略性先导科技专项管理,包括专项实施责任书、年度工作计划及经费预决算编制、专项动态专报、年度工作会议、中期评估、结题验收等组织,专项经费、档案管理;负责中科院灵长类神经生物学重点实验室管理,非人灵长类工作会议组织;领导交办的其他事务。 

岗位1和2的任职条件: 

1、30周岁以下,研究生学历,神经生物学、生物工程、基础医学等相关专业,具有科研项目管理工作经历优先; 

2、 有较强的服务意识和团队合作精神;组织协调能力较强; 

3、 具有良好的文字材料组织和撰写能力,良好的中英文表达能力。 

岗位3(支撑主管1人) 

仪器设备类固定资产管理,包括收货、验货、入库、报废、处置、盘点等;固定资产档案管理;贵金属、麻醉品管理;采购平台货物到货、验货及调度;进出口货物(海关)申报管理;领导交办的其他事务。 

岗位4(所级中心秘书1人) 

所级中心功能开发项目、中科院装备研制项目、修购专项等全过程管理;上海市研发服务平台业务联络,中科院仪器管理平台数据管理;协助所级中心日常管理;领导交办的其他事务。 

岗位3和4任职条件: 

1、30周岁以下(特别优秀的年龄可放宽),本科及以上学历,神经生物学、生物工程、基础医学、统计学等相关专业,具有技术支撑平台工作经历优先; 

2、有较强的服务意识和团队合作精神;组织协调能力较强; 

具有良好的文字材料组织和撰写能力,良好的中英文表达能力。 

二、重大任务与成果转化处招聘管理人员2名 

岗位职责: 

1、协助推进所内重大任务与成果转化工作,协调推动重要项目进展;

2、梳理研究所内科研成果,分析挑选有产业转化潜力的科研项目,丰富完善项目信息并进行市场推介,对其价值和应用前景进行定性评价,为其匹配适合的企业; 

3、参与研究所控股、参股企业管理,包括公司事务性管理、企业经营数据统计上报、经营性国有资产监督管理等; 

4、按照研究所科技成果转化规划,加强与企业建立合作与联络,推动科技成果转移转化; 

5、研究所横向项目全过程管理,成果转化项目申报和管理,获取政策支持; 

6、完成领导交办的其它任务。 

任职条件: 

1、硕士及以上学历,有相关工作背景、优秀者可放宽至本科学历。 

2、敢于创新和突破,勇于担当,善于沟通、寻找和把握合作机遇;逻辑思维能力及语言表达能力优秀,有较好的文字表达能力和公文撰写能力; 

3、了解科研机构或大型企业成果转化政策、流程 ,具备知识产权投资经验,熟悉投资分析和风险评估者优先; 

4、具备政府投资或招商部门工作经验,或生物医药产业工作经验者优先; 

5、能接受经常性出差,具备良好的心理素质、道德品格,擅长团队合作与管理。 

三、人事教育处招聘管理人员2名 

岗位职责: 

1、负责博士后、研究生的管理以及国际合作、留学生的教育管理; 

2、协助部门其他岗位,如人才项目申报、薪酬、ARP的管理工作; 

3、完成领导交办的其他工作。 

任职条件: 

1、热爱人事教育管理工作,有较强的组织管理、协调能力和团队合作精神;工作责任心强,勤奋踏实肯干; 

2、口头和文字表达能力强,英语良好,熟练使用常用办公软件; 

3、中共党员,年龄一般不超过30周岁,身心健康; 

4、本科及以上学历,具有人事教育工作、生物学、心理学背景和管理经验者优先考虑并放宽相关条件。 

四、财务处招聘财务会计2名 

岗位职责 

1、负责日常单据审核、会计账务处理和对账等工作; 

2、负责会计凭证等会计资料的打印、整理、装订工作; 

3、协助财务主管完成各类专项业务报表,配合做好经费管理工作; 

4、完成领导交办的其他工作。 

任职条件: 

1、财务、会计、经济等相关专业大学本科及以上学历,具有从事财务会计的专业能力; 

2、具有良好的职业操守和团队合作精神,工作积极主动,学习能力强,有较强的独立工作和沟通协调能力; 

3、具备较好的文字和口头表达能力,英语良好,精通Excel、ERP等操作者优先; 

4、身心健康,年龄不超过30周岁。 

五、综合办公室招聘管理人员3人 

岗位职责: 

岗位1(党务主管1 人) 

1、负责党务日常管理工作; 

2、协助党的组织建设、党员教育管理与党风廉政建设等工作,协助党的群团工作; 

3、完成领导交办的其他工作。 

任职条件: 

1、热爱党务工作、责任心强、品行端正、政治思想觉悟高,中国共产党党员; 

2、本科以上学历,具有良好的语言表达能力和文字撰写能力,熟练使用办公自动化软件; 

3、有较强的活动组织能力和团队协作能力,年龄不超过30岁。 

岗位2(后勤主管2人) 

1、参与园区管理办公室的工作; 

2、协助基本建设管理工作;协助后勤管理工作; 

3、完成领导交办的其他工作。 

任职条件: 

1、吃苦耐劳、责任心强、品行端正,中共党员优先; 

2、本科以上学历,具有基本建设或后勤管理工作经验优先; 

3、具有良好的语言表达能力和文字撰写能力,熟练使用办公自动化软件;年龄不超过30岁。 

六、招聘原则 

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘,择优聘用。 

七、报名时间及应聘方式 

凡有意竞聘者,请于2019年11月15日前提供以下材料:(1)应聘函,包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等;(2)个人简历;(3)证明本人能力、水平的相关资料:身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料等扫描件,获奖证书复印件,发表论文和著作清单(请附代表性论文);(4)个人认为重要的其它材料。 

上述应聘材料请邮件发至hr@ion.ac.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)。应聘材料恕不退还,单位将予以保密。经审查符合应聘资格的个人将邮件通知面试,谢绝来电来访。 

八、薪酬待遇 

人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及研究所相关规定执行。 

原文出处:

http://www.shb.cas.cn/tzgg2016/201909/t20190929_5403062.html

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