中国农业科学院茶叶研究所（以下简称茶叶所）是农业农村部下属公益类事业单位，位于杭州市西湖风景区。主要开展茶叶基础和应用基础科学研究、科技产业开发、茶叶质量安全检测、有机茶认证、茶业职业技能培训等工作。

一、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘需求为8个岗位，每个岗位招聘1人。

岗位名称、具体要求详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在2020年7月底前报到；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限须符合教育相关部门规定。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和岗位用人实际予以综合认定。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.报名。应聘人员应于公告之日起至2020年3月31日期间，发送报名材料（邮件主题设为“应聘岗位+姓名+硕博英才网”）到邮箱tricaasrsc@163.com，材料包括报名表（详见附件2）及相关证明材料（包括身份证、学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表扫描件；代表性论文著作、科研成果、获奖证明扫描件。应届毕业生还需提供加盖就读学校教务处或学生工作处章的在校成绩单和就业推荐表扫描件。有工作经历的应聘人员还需提供聘用（劳动）合同和社会保险参保证明扫描件）。

2.资格初审。报名结束后7个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

（二）考试

采用直接考核的形式。程序如下：

1.资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料，经合议后，确定进一步考核对象。

2.考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩形式（因受新冠肺炎疫情影响，相关安排将另行通知），对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评议，确定综合考察对象。

3.综合考察。招聘考核小组参考公务员录用考察的办法进行，并结合招聘条件要求，综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并经研究所领导班子审议后，按招聘人数等额确定体检对象，或研究决定是否中止招聘。

（三）体检、考察

考试完毕，岗位成绩最优者确定为体检、考察对象。

体检、考察工作参考事业单位公开招聘人员暂行办法执行，以我所认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。

三、联系方式

有关本次招聘工作具体问题，请向我所直接咨询。

咨询电话：0571-86650120（夏老师）

2020年3月12日

相关附件

附件1：中国农业科学院茶叶研究所2020年招聘计划表（第一批）

附件2：报名表

原文出处：

http://www.caas.cn/tzgg/rczp/301575.html