河南省平顶山市新华区2023年事业单位公开招聘40名工作人员公告
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社[2015]55号)等文件要求，根据新华区用人单位编制空缺及岗位需求情况，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，公告如下：
一、招聘范围和对象
平顶山市新华区20个部门22家事业单位共招聘工作人员40名，具体招聘岗位及相关条件要求见附件1。
二、招聘人员资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;
2.具有良好的政治修养和道德品行;
3.30岁以下(1993年1月1日以后出生)，40岁以下（1983年1月1日以后出生），新华区大学生村干部放宽至40岁。因工作需求，个别岗位适当放宽年龄要求。（详见附件1）
4.符合拟招聘岗位相应学历及年龄要求(岗位要求见附件1)具有能够胜任岗位工作的能力;
5.我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.招聘岗位和法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；
三、招聘工作程序
(一)发布信息
新华区人民政府网站（http://www.xinhuaqu.gov.cn/）为本次招聘工作指定信息发布网站，有关招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布。报考人员在应聘期间要及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由此带来的影响由考生本人负责。
(二)报名
本次招聘采取网上报名方式进行，通过指定网站报名。
1.提交报名申请
报名时报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试资格确认时将取消面试资格，由此产生的后果由报考人员本人承担。
报考人员须于2023年8月28日9:00至8月31日17:00期间,登录指定网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“2023年平顶山市新华区事业单位公开招聘考试”，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准，必须反映本人特征，否则无法通过资格初审)。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。
报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必妥善保管。
2.报考要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息，在招聘工作中必须保持一致。
岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。专业（学科）门类严格按照专业目录掌握，学位授予门类不等同于所学专业（学科）划分依据。
报名前，报考者须仔细阅读并签订《报考诚信承诺书》，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问，请拨打政策咨询电话咨询。面试前，将对参加面试确认人员进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。
资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。
3.报考资格初审
资格审查工作人员在报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
4.查询资格初审结果
报考人员于2023年8月28日9:00至9月1日17:00期间，登录原报名网站，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他岗位。2023年8月31日17:00之前，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年8月31日17:00之后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，不得再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在2023年8月31日17:00之前，按要求补充或更换，并及时提交。
确认通过资格初审后需用A4纸下载打印《2023年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式2份，以备面试资格确认和面试时使用。
5.网上缴费
通过报考资格初审的人员，资格初审通过之后于2023年9月4日9:00至9月5日17:00，通过指定网站缴纳笔试考务费。本次招聘笔试考试科目为两科，按照每人每科30元缴纳考务费(报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。
减免考务费。建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。
办理时间：2023年8月31日17：00前。
办理方法：请考生通过资格初审后再办理减免笔试考务费用手续，须向指定的电子邮箱发送以下材料：
①考生本人身份证正反面扫描件，并备注联系方式。
②农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；
③享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。
低保、特困考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱：xhqrsjrs@126.com,免缴笔试考务费咨询电话：0375-7071095（上午8:00-11:30下午15:00-18:00）
6.网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。
打印准考证、笔试和面试具体时间请广大考生持续关注指定网站，以免错过打印准考证、笔试、面试时间。由于考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。
各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3：1，不足3:1的，需相应核减或取消拟招聘岗位。报考被取消岗位的人员可以重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的，退还已缴纳的笔试考务费。
(三)资格审查
资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为记录，5年内不得参加新华区政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
笔试总成绩=笔试成绩平均分+政策加分
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
笔试时间、地点以准考证为准。
根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政[2016]53号）精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。
根据中共平顶山市委办公室转发《市委组织部等6部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见》通知（平办【2013】10号）精神，参加我市“大学生村干部”计划且在新华区农村任职2年以上大学生，符合本次报考资格条件报考的，笔试成绩加10分。
根据中共河南省委党的建设工作领导小组关于印发《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的指导意见》通知（豫党建【2022】2号）精神，“五星”社区党组织书记参加街道公务员或事业单位编制人员定向考试录（聘）用时享受加分政策。笔试成绩加10分。
加分项目不累计，同时满足以上两项加分条件的考生按最高项加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
拟享受加分政策的报考人员，须于2023年9月4日-9月5日（上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）向平顶山市新华区人力资源和社会保障局综合人事股(平顶山市建设路西段277号东配楼3楼)提交材料。
①退役大学生士兵提供材料：（1）本人有效身份证原件复印件。（2）本人入伍通知书原件、复印件。（3）本人退伍证原件、复印件。（4）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。（5）《新华区2023年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。
②大学生村官提供材料：（1）本人有效身份证原件、复印件。（2）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。（3）《新华区2023年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。（4）组织部门出具的《大学生村干部证明》（附件4）。
③“五星”社区党组织书记提供材料：（1）本人有效身份证原件、复印件（2）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。（3）《新华区2023年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。（4）组织部门出具的《“五星”社区党组织书记证明》（附件5）。
逾期不提供的，视为自动放弃加分资格，不再受理。加分人员名单于笔试前在本次招聘指定网站予以公示，公示期3天。
2.面试
根据笔试成绩，岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。
面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证及报考职位要求的其它材料的原件及复印件，网上打印的《2023年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式两份、与网上报名时上传的同一底板照片2张，在职人员还须提交所在单位和综合人事管理部门同意报考的证明（附件5）一份进行面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。
考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的人员，发放面试通知单。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试时间见面试通知单。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后两位数（四舍五入）。
本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检和考察
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办[2013]88号)的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。因考察不合格等因素造成岗位空缺的，将不再递补。
(六)聘用和待遇
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后，聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制。新招聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
四、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。
监督电话：0375——4938065;
政策咨询电话：0375——7071095;
本方案由平顶山市新华区2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
附件:
附件12023年新华区事业单位公开招聘岗位设置一览表.xlsx
原文出处：
http://xinhuaqu.gov.cn/contents/11424/593304.html
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