中国硕博英才网微信公众平台
中国硕博英才网微信公众平台
当前位置中国硕博英才网 > 企/事业单位招聘 > 北京 >

中国气象学会秘书处2018年11月招聘人员启事

日期:2018-11-07 来源:硕博英才网整理发布

中国气象学会成立于1924年,是我国最早成立的自然科学学会之一。目前,中国气象学会是在民政部注册的国家4A级社会组织,是中国科协直属全国一级学会,挂靠中国气象局。中国气象学会主要面向全国近2万名会员组织开展气象行业学术交流、人才举荐与奖励、科学普及、科技期刊和会员服务等工作。中国气象学会秘书处是中国气象学会的办事机构,下设综合协调、科学普及、学术交流和文献期刊等四个部门。

中国气象学会秘书处文献期刊部负责《气象学报》中、英文版的编辑出版工作。两刊分别创立于1925年和1987年。著名气象学家涂长望、赵九章、叶笃正等都曾担任刊物主编。多年来两刊发表了大量对国内外大气科学发展具有先导性影响的优秀论文,见证了近代气象科学的发展历程,是记录中国气象科学创新成果的重要载体,也是国际气象界了解中国气象科技发展状况的重要窗口。

在出版转型和改革创新的新形势下,编辑出版的理念、技术和平台不断发展,对编辑人才的需求也不断增大。中国气象学会秘书处根据自身发展需要,现面向社会公开招聘《气象学报》编辑及编务人员3名。

一、招聘岗位及年龄要求

此次拟招聘3人,分别为学科编辑1名、数字媒体编辑1名、期刊编务1名。应聘者年龄要求一般不超过40岁,特别优秀的可放宽到45岁。

二、招聘岗位基本要求

(一)学科编辑

1.具有硕士研究生或以上学历,有气象或相近学科专业背景者优先;

2.英文通过CET六级,能熟练阅读英文科技文献,具备良好的英文书面(和口语)表达能力,有海外学习工作经历者优先;

3.文字功底扎实,文风细致严谨,能严格遵守编辑工作规范和要求,按时完成编辑、加工和校对任务,并能与作者和排版员进行有效交流;

4.熟练掌握编辑办公软件和专业图文软件,具备文献检索和学术信息综合分析能力,具备一定的选题策划能力;

5.对气象学科前沿及发展态势有探知的兴趣和嗅觉,能与权威学者和专家建立联系并进行有效的组稿约稿;

6.履行岗位职责和任务,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神,爱岗敬业,身心健康。

(二)数字媒体编辑

1.具有大学本科或以上学历,新闻传播、编辑出版或信息网络等相关专业背景;

2.理解论文写作要求,能对录用稿件进行预出版、导读征集/撰写、文字图表及文章结构初查等;

3.具备一定的科学素养,熟悉网络和新媒体宣传流程,可负责期刊网站和微信公众号的优化更新,推进编辑出版的自动化和数字化;

4.有较高的设计策划能力,能推动和落实期刊形象设计和期刊学术内容的国内外推广传播;

5.文字能力强,能协助起草与刊物发展相关的基础文档和信息报道,参与编辑部的组稿约稿,参与期刊联盟建设;

6.履行岗位职责和任务,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神,爱岗敬业,身心健康。

(三)期刊编务

1.具有大学本科或以上学历;

2.负责2本期刊的编辑出版辅助工作,承担部门财务报销事宜,承担期刊发行和会议及宣传活动等的辅助工作;

3.具备较强的文字处理和表达能力及良好的人际沟通能力,熟练运用常见办公软件;

4.熟练掌握相关各项工作的流程和时限要求;熟悉财务报销各项规定,账目细致准确;

5.做事认真负责,条理性强,各项报表和统计表清晰明确,记录及时周全,归档工作井然有序,工作效率高;

6.履行岗位职责和任务,具有良好的职业道德和服务精神,遵守考勤制度,身心健康。

三、用工方式及待遇

用工方式:属编制外聘用人员,不解决户口。最迟2018年12月31日到岗,迟于此日期到岗者不予考虑。

薪酬:参照中国气象学会秘书处同等人员标准,基于岗位、绩效考核薪酬制。

福利:五险一金,健康体检、带薪休假等。

四、工作地点:

北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局北区8号楼

五、报名办法

凡有意者,请于2018年11月18日前填写应聘人员信息登记表(格式附后,文件名请写为“应聘岗位序号+姓名.doc”),如有其它证明材料请扫描或拍照作为附件一并附上,发送学会秘书处邮箱(cms@cms1924.org)。

2018年11月24日前通知面试时间和地点。没有接到面试通知者,请另行申请其他单位。

联系人:张洪萍

联系电话:010-68406821

学会网址:www.cms1924.org

中国气象学会秘书处

二0一八年十一月六日

应聘人员信息登记表.doc

原文出处:

http://m.cma.gov.cn/2011zwxx/2011ztzgg/201811/t20181106_482632.html

声明

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。