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黑龙江省双鸭山市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

日期:2019-06-12 来源:黑龙江省双鸭山市

根据《双鸭山市2019年事业单位公开招聘工作人员实施方案》,经市委、市政府同意,面向社会公开招聘财政全额拨款事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

双鸭山市2019年计划面向社会公开招聘财政全额拨款事业编制工作人员73名。详见《双鸭山市2019年事业单位公开招聘工作人员计划》(附件)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年满18周岁,不超过35周岁(1983年6月24日至2001年6月24日间出生,含出生当日),对报考区驻矿监督员岗位的人员,年龄放宽条件详见招聘计划;

(五)具有岗位所需的学历条件;

(六)具有岗位工作所需要的专业技能条件;

(七)具有正常履行职责的身体条件;

(八)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(九)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

下列人员不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作的人员;

(二)在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的;

(三)现役军人、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;

(四)有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员;

(五)报名人员不得报考与招聘单位人员有公务员法所列回避情形的岗位。

三、报名程序

双鸭山市2019年度事业单位公开招聘工作人员的报名、照片传递、资格审查、准考证打印均通过双鸭山市人力资源和社会保障局网(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)进行。

(一)岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《双鸭山市2019年事业单位公开招聘工作人员计划》。报名人员可通过双鸭山市人力资源和社会保障局网(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)进行查询。

(二)报名时间和方式

报名采取网上报名,报名方法:提交报名申请和上传本人电子照片,报名人员可在2019年6月24日9:00至6月28日17:00期间登录双鸭山市人力资源和社会保障局网(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/),进行网上注册,并按要求提交报名申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询),逾期不再受理报名事宜。

(三)资格审查

报名人员应及时查询资格审查结果,通过资格审查的,不能再报考其他岗位;未通过资格审查、需补充材料的,可按审查意见要求,补充填报材料后重新提交审查,或在规定时限内改报其他岗位,逾期不再受理报名事宜。

(四)网上打印准考证

完成报名的考生须在2019年7月17日9:00至7月19日17:00登陆双鸭山市人力资源和社会保障局网(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)上查询笔试《准考证》打印时间,并按规定时间自行下载打印,未按期限打印《准考证》的视为自动放弃考试资格。

(五)注意事项

1、考生必须用第二代居民身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致;

2、考生上传照片须为2寸蓝底或白底的标准证件照,jpg格式,20KB以下;

3、每位考生限报一个岗位;

4、报名时,考生要仔细阅读《诚信承诺书》,报名人员应严格按照招聘岗位设置的资格要求报名,所提供的材料必须全部真实有效。凡弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格的,一经发现,取消考试或聘用资格;

5、对同一岗位的报名人数与招聘计划数未达到5:1比例的,原则上缩减、取消或合并该岗位的聘用计划。特殊情况,经双鸭山市招聘工作领导小组批准可适当调整,招聘岗位被取消的人员可在规定时限内选择改报其他符合条件的岗位;

6、报名人员需时刻关注网络发布的公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因未及时参加考试的,视为自动放弃,报名人员自行承担相关责任;

7、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四、笔试

笔试采取闭卷方式。笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试科目分为《专业知识》和《公共基础知识》,满分为100分,专业知识原则上不低于笔试总成绩的70%,考试时间为120分钟,笔试总成绩按百分计,保留小数点后两位。

五、面试人员资格确认

进入面试人数按照拟聘人数3:1的比例,以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员,若笔试总成绩末位出现并列的,则相应扩大面试人选数量。考生应在指定时间、地点按照要求积极配合现场资格确认工作,不得弄虚作假,凡提供材料信息不实的,取消报名人员参加面试资格,对未按规定时间参加面试资格确认的,视为自动放弃,自动放弃造成的空缺,不再进行递补。

面试资格确认所需材料如下:

1、报名表,双鸭山市人力资源和社会保障局网站下载(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/);

2、笔试准考证;

3、近期同版二寸彩色免冠照片三张;

4、第二代居民身份证原件及复印件;

5、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件;

6、教育部学历证书电子注册备案表,学信网下载(http://www.chsi.com.cn/);

7、2019届毕业生须提供加盖院校公章的毕业生就业推荐表及教育部学籍在线验证报告学信网下载(http://www.chsi.com.cn/);

8、在职报名人员须开具所在单位同意报名的书面证明;

9、对报考区驻矿监督员岗位年龄超过35周岁以上(不超过40周岁)的人员,必须提供中级及以上煤炭专业技术职称或国企煤矿三年以上工作经历证明材料;

10、各岗位所需的相关证明材料。

六、面试

面试成绩按100分计,低于60分者不予聘用。

考试总成绩按100分计,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考核和体检的人选根据考试总成绩按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定,若报名同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入考核和体检阶段。

面试时间以《面试准考证》时间为准,领取《面试准考证》时间另行通知,面试主要测试应试人员解决实际问题的能力,面试出现空缺不予递补。

七、考核和体检

考核工作由用人单位负责,考核内容包括:考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现,并提供无劣迹证明。

体检工作由双鸭山市人力资源和社会保障局统一组织,体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担,对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

考核、体检不合格者不予聘用,对体检及考核造成的空缺不再进行递补。

八、公示和聘用审批

考核和体检合格后,确定各岗位拟聘用人员名单,由双鸭山市人力资源和社会保障局在(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)网站上进行公示,公示期为7个工作日,公示期有异议的,经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格,不再进行递补;公示期满无异议的,进入试用期,试用期6个月,试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。试用期不合格的,不予聘用。

未尽事宜最终解释权归双鸭山市事业单位招聘工作领导小组。

联系电话:网络技术电话0469-4289558

考务咨询电话0469-6136633

附件:双鸭山市2019年事业单位公开招聘工作人员计划

招聘统计表汇总.xls

双鸭山市人力资源和社会保障局

2019年6月10日

原文出处:

http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/exam/view.jsp?id=5745536238

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