为贯彻落实市委市政府关于加快推进科教园全市“创新之核”建设的重大决策部署，强化淮安经开区科教产业发展办公室（以下简称科教办）高层次人才工作支撑，经报市有关部门研究同意，现面向全市“名校优生”择优选聘一批工作人员到科教办工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量及岗位

本次共选聘工作人员8名，主要从事“创新之核”建设的综合协调服务、园区管理运营、科创成果转化、科创平台建设、科创项目招引等相关工作，具体岗位由科教办统筹安排。

二、选聘对象和条件

本次选聘面向全市（含各县区，经开区除外）在编在岗“名校优生”（教育类、卫生类除外），具体条件如下：

1、热爱科技创新和人才工作，政治素质过硬，品行端正，爱岗敬业，责任心强。

2、具有全日制大学以上学历，并取得相应学位，专业不限。

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在35周岁以下（1988年3月28日后出生）。

4、具有一定的政策理论水平和综合文字基础，学习能力强，熟悉了解国家、省市有关科技创新和人才政策。

5、工作勤恳踏实，业绩突出，已满3年服务期，2021年5月（含）之前入职，且年度考核均为合格以上等次。

6、符合任职回避及法律法规规定的其他资格要求。

具有下列情形之一的，不得报名参与选聘：

1、正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2、受到党纪政务处分尚处于影响期内的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、法律法规规定和不宜选聘的其他情形。

三、选聘程序和方法

本次选聘工作，按照发布公告、报名与资格审核、考试、考察与体检、公示与聘用等5个步骤进行。

（一）发布公告

在淮安经济技术开发区管委会网站、淮安经开区发布微信公众号等媒体上发布公告。

（二）报名与资格审核

1、报名方式

统一采取现场报名方式，报名地址：淮安智慧谷B座1号楼918室（宁连公路与枚皋路交叉口东南150米）。现场报名须提供报名表、本人身份证、学历学位证书（学信学位网认证）、专业技术职务资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件以及复印件，报名前须在淮安经济技术开发区管委会网站下载填写报名表（详见附件），并在现场报名前将个人能力证明材料扫描件电子版（PDF格式）发送至邮箱：hakfqgbc@163.com，邮件标题格式为“姓名+联系方式”。

2、报名与资格审核时间

2024年3月29日9:00-2024年3月30日17:30。

咨询电话：0517—83716129（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30）。

3、报名与资格审核注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求如实、准确、完整填写有关信息。

（2）根据应聘人员现场提供的信息及相关材料进行资格审核，资格审核通过的应聘人员，方视为报名成功。

（3）应聘人员必须使用在有效期内的二代身份证，报名与应聘使用的身份证必须一致。

（4）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时将报名表发送到指定电子邮箱等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其应聘及聘用资格。

（三）考试

考试包括笔试、面试。

1、笔试

笔试不指定考试范围，满分为100分。笔试时间为2024年4月5日上午，具体时间、地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员于2024年4月2-3日领取准考证，地址：淮安智慧谷B座1号楼918室。笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一个环节。

2、面试

根据笔试得分从高分到低分，按照应聘数与选聘数3:1的比例确定进入面试人员（末位同分一并进入面试）。进入面试人员名单将在淮安经济技术开发区管委会网站、淮安经开区发布微信公众号公布。面试以面谈的方式进行，主要测试履行岗位职责应具备的综合素质、专业素养、实操能力、发展潜力等，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一个环节。

（四）考察与体检

根据笔试面试得分各占50%合成最终成绩，按照应聘数与选聘数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选（末位同分取面试成绩高者，不足比例要求的，按实有人数确定）。根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。

体检由淮安经开区党群工作部、人力资源和社会保障局统一组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》确定。因体检不合格，应聘人员放弃等原因出现选聘岗位空缺时，统一进行一次性递补。

（五）公示与聘用

体检合格人员名单在淮安经济技术开发区管委会网站、淮安经开区发布微信公众号上公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，及时按照有关规定签订聘用合同。

四、聘用管理及服务期限

1、获聘人员按程序办理调动手续，与科教办科创管理服务中心签订聘用合同，按淮安经开区事业人员管理，执行相应薪酬待遇，表现突出的可进行提拔或进一步使用，特别优秀的可按政策调任公务员。

2、获聘人员在科教办工作原则上不少于3年，3年后可在淮安经开区内统筹交流。

五、其他事项

1、笔试、面试、考察、体检时间及地点确定后将通知相关应聘人员，请应聘人员确保报名表中填写的联系方式畅通，如因个人原因未能参加选聘环节的，后果由应聘人员自负。未进入面试、考察、体检范围的不另行通知。

2、获聘人员应在规定时间内办理报到手续，逾期未报到者，按自动放弃处理。

3、本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0517—83718220。

本公告未尽事宜，由淮安经开区党群工作部、人力资源和社会保障局负责解释。

附件：择优选聘“名校优生”报名表.doc

中共淮安市委人才工作领导小组办公室

中共淮安经济技术开发区工委党群工作部

淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局

2024年3月25日

原文出处：

http://hadz.huaian.gov.cn/col/11497_521282/art/17092224/1711359739230x1YUu2Xb.html