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黑龙江省七台河市人民医院2019年7月公开招聘工作人员公告

日期:2019-07-09 来源:黑龙江省七台河市人民医院

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《七台河市公立医院编外非工勤人员招聘办法》(七卫计字[2018]86号)规定,根据岗位需要,现面向社会公开招聘工作人员57名。

一、信息发布方式

(一)招聘信息:通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布,发布时间与报名时间同步,即2019年7月5日—19日。

(二)招聘过程信息:招聘过程中笔试、面试等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布,不再以电话或短信形式另行通知,请大家及时登录网站查阅,逾期后果自负。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

(二)热爱医疗卫生事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德;

(三)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员;

(四)身体健康,符合体检要求;

(五)年龄要求:除个别招聘岗位外(详见附件),护理岗位28周岁以下(1991年7月1日以后出生);医疗医技及行政管理岗位35周岁以下(1984年7月1日以后出生),其中硕士研究生或中级职称年龄可放宽至40周岁以下(1979年7月1日以后出生),高级职称年龄可放宽至50周岁以下(1969年7月1日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其它条件(详见附件)。

四、招聘程序

(一)发布信息

通过七台河市人民医院网站、微信公众平台等向社会发布招聘信息。

(二)报名时间、地点及要求

1、报名时间:2019年7月5日--7月19日(公休日除外)。

2、报名地点:七台河市人民医院4号楼人事科520室、523室;联系电话:0464-8669122。

3、报名要求:现场报名,需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书(2002年以后取得的学历另需提供电子学历注册备案表、2019年应届毕业生需提供学籍在线验证报告,待取得学历证书后提供相关材料)、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明、职称证书、工作经历证明等原件及复印件各1份,近期2寸蓝底免冠照片2张。

(三)资格审查。

招聘工作领导小组审查报名人员资格,确定进入考试程序人选。

(四)笔试

笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例,可根据岗位招聘难度和报名实际情况降至2:1的比例。笔试内容为本专业的相关专业知识,满分为100分,笔试所得分数按60%折算计入总分。

(五)面试

面试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例,可根据岗位招聘难度和参加笔试人数适当降至2:1的比例,依据笔试成绩由高至低确定面试人选。采取结构化面试,满分为100分,面试所得分数均按40%折算计入总分。

(六)体格检查

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,根据招聘岗位数量,按综合成绩高低,以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者,按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

(七)公示

招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选,时间为5天。

(八)试用考核

公示期无异议的,予以试用。试用期为3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

(九)聘用

与医院签订劳动用工合同。

五、工资待遇

试用期工资标准同本单位同类别人员待遇;试用期满考核合格后,执行同类别人员工资标准,绩效工资按医院有关规定执行。

六、有关要求

(一)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序,规范操作,做到信息公开、过程公开、结果公开,并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

(二)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在应聘过程中,考生提交的信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,三年内不允许应聘我院岗位,已经聘用的人员也将予以辞退;

(四)医院可根据实际情况对聘用人选进行岗位调剂;

(五)在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者,不允许报名。

附件1、市人民医院公开招聘工作人员岗位计划表

附件2、市人民医院公开招聘工作人员报名表

七台河市人民医院

2019年7月5日

原文出处:

http://rlzysc.jms.gov.cn/news/news-show.php?id=3745

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