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浙江省湖州市市级医院2019年赴浙江大学招聘卫生高层次人才公告

日期:2019-10-08 来源:浙江省湖州市市级医院

本文“浙江省湖州市市级医院2019年赴浙江大学招聘卫生高层次人才公告”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定,结合湖州市市级医院实际,现将浙江省湖州市市级医院赴浙江大学招聘2020年卫生高层次人才有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘卫生高层次人才共53名,招聘岗位、报考专业、数量详见《浙江省湖州市市级医院赴浙江大学招聘2020年卫生高层次人才计划表》(附件1)。

二、招聘对象与条件

(一)招聘对象

全日制普通高校2020年硕士研究生及以上应届毕业生。

(二)招聘条件

1.遵守国家法律法规;

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强;

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,且本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近;

5.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号);

6.符合招考岗位需要的其他条件。

三、招聘程序与办法

(一)报名

采用现场集中报名方式进行。

时间:2019年10月10日(星期四)上午10:00—12:00

地点:浙江大学玉泉校区邵逸夫体育馆

现场报名时须提交报名表(贴照片)、身份证、就业推荐表或学校证明材料(如学籍卡、学习成绩单、学生证等)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等复印件。每人限报一个岗位。经资格审查符合条件的进入面试。

(二)面试

面试时间地点在报名现场通知。面试结束后,现场公布成绩。面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。

根据面试成绩确定入围体检人员,用人单位当场与其签订聘用意向书。

(三)体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等相关政策执行。体检结果合格者,确定为考察对象。

(四)考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)有关规定执行。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示

根据考察情况,确定拟聘用人员名单,在湖州市人力资源和社会保障局网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示,公示期为7天。

(六)聘用

公示期满,如无异议,被聘用人员与招聘单位签订就业协议书,并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、放弃聘用资格的,招聘单位将取消聘用资格。

四、相关待遇

来湖工作后,享受湖州市本级新引进高校毕业生购(租)房补贴,同时享受招聘单位有关住房补贴、科研经费补助等待遇,具体如下表:

浙江省湖州市市级医院高层次人才待遇一览表

单位 高层次人才类型 住房补贴 科研经费补助 年薪 其他
湖州市中心医院 博士研究生 80-120万元 6-30万元 15-50万元 有关待遇具体可面谈
硕士研究生   3万 15-30万元  
湖州市第一人民医院(湖州师范学院附属第一医院) 博士研究生 80-120万元 20万元 20-50万 有关待遇具体可面谈
硕士研究生 给予3年的租房补贴,标准为500元/月;或安排住宿 3.5万元 15-30万  
湖州市第三人民医院 博士研究生 100万元 20万元 15-35万元 有关待遇具体可面谈
硕士研究生 5万元   10-20万元  
湖州市妇幼保健院(湖州市妇女儿童医院) 博士研究生 提供80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金补助 启动费3-10万元;按科研等级配套资助经费 15-35万元 一次性补助安家费5万元左右;有关待遇具体可面谈
硕士研究生 给予3年的租房补贴,标准为600元/月 按科研等级配套资助经费 12-20万元  
湖州市中医院 博士研究生 提供85平米左右住房一套或相当面积的购房资金补助 10万元 20-35万元 有关待遇具体可面谈
硕士研究生 给予3年的租房补贴,标准为600元/月;或安排住宿 按科研等级配套资助经费 10-20万元  

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.湖州市人力资源和社会保障局网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录栏)。

2.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

3.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向湖州市卫生健康委组织人事处反映,以便及时研究处理,联系电话0572-2760086。

(三)监督电话

市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058

市卫生健康委机关纪委0572-2760055

(四)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

六、其他事项

(一)在2020年9月30日前未能提供本人报考岗位规定的学历学位证书的,不予聘用;

(二)报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消其报考资格和聘用资格。

(三)对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。

咨询电话(电话咨询时间统一为工作时间):

市中心医院人事科0572-2555129

市第一人民医院人事科0572-2038052

市第三人民医院人事科0572-2290508

市妇幼保健院人事科0572-2030010

市中医院人事科0572-2770822

附件:

1.浙江省湖州市市级医院赴浙江大学招聘2020年卫生高层次人才计划表

2.浙江省湖州市市级医院情况简介

3.浙江省湖州市市级医院赴浙江大学招聘2020年卫生高层次人才报名表

浙江省湖州市卫生健康委员会

2019年9月30日

原文出处:

http://www.hzhr.com/Web/News/13368.html

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