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浙江省丽水市第二人民医院2019年招聘高层次和紧缺性岗位公告

日期:2019-11-29 来源:浙江省丽水市第二人民医院

本文“浙江省丽水市第二人民医院2019年招聘高层次和紧缺性岗位公告”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

为加强人才队伍建设,根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定,经丽水市人力资源和社会保障局核准,丽水市第二人民医院决定面向社会公开招聘高层次和紧缺性岗位专业技术人员19名。现将具体事宜公告如下:

一、单位性质

丽水市第二人民医院是丽水市市直公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

序号 招聘岗位 岗位类别 招聘人数 学历/学位 所需专业要求 备注
1 临床医生(博士) 专技 5 研究生/博士 临床医学 需具备执业医师资格,四证合一者优先
2 临床医生1(研究生) 专技 5 研究生/硕士 精神医学、精神病与精神卫生学 需具备执业医师资格,四证合一者优先
3 临床医生2(研究生) 专技 3 研究生/硕士 神经病学、临床医学 需具备执业医师资格,四证合一者优先
4 麻醉医生 专技 1 研究生/硕士 麻醉学 需具备执业医师资格,四证合一者优先
5 院感管理 专技 1 研究生/硕士 流行病与卫生统计学  
6 临床医生(本科) 专技 2 本科/学士 临床医学 全日制普通高校,具有执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书。若同时具有重症医学5C证书、高级生命支持和基础生命支持证书者年龄可放宽至40周岁
7 康复医师 专技 1 本科/学士 临床医学(康复医学) 全日制普通高校,其中2017届及之前历届生需具有执业医师资格。
8 康复治疗师(精神康复) 专技 1 本科/学士 康复治疗学、康复治疗技术 全日制普通高校;2017届及之前历届生须具备康复治疗师资格。

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体健康,年龄在35周岁以下(1983年11月28日以后出生)。

四、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告专栏);丽水市第二人民医院网站(http://www.2113515.com.cn/)。

(二)报名和资格审查

报名时间为2019年11月28日—12月9日

根据招聘实际情况,可采取如下报名方式:

1.现场报名(正常上班时间)

报名地点:丽水市第二人民医院(莲都区北环路69号)。

报考人员从《公告》发布网站下载并填写《报名表》,凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、任职资格证书等相关证件(证明)原件及复印件报名。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。

2.电子邮件报名:报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》,在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱:lseyrsk@163.com(以收到邮件时间为准,请不要重复发送邮件,逾期视为报名无效)。并发送相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠一寸照片。

经资格初审,符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件,否则不予参加考试。

(三)考试

招聘岗位序号为1-5号的采取面试方式进行,其余岗位采取笔试和面试相结合方式。笔试科目为《专业科目》一门。笔试实行百分制,总分为100分,按分数高低以选聘岗位1:3比例确定面试对象,未达到1:3比例的,由丽水市第二人民医院会同市人力社保局研究决定是否核减相应岗位。

面试采取专业化面试方式进行,注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制,60分为合格线。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

聘用人员身份为报备员额,按照事业单位人事管理制度管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,丽水市第二人民医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训或全科医师规范化培训的卫生专业最低服务年限为8年,其它卫生专业最低服务年限为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市第二人民医院共同组织实施。

本公告由丽水市第二人民医院负责解释。

咨询电话:0578-2299915、0578-2299951。

附件:2019年丽水市第二人民医院招聘高层次和紧缺性岗位报名表

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市第二人民医院

2019年11月28日

(191011修)丽水市第二人民医院招聘高层次和紧缺性岗位报名表.xlsx

原文出处:

http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/201911/t20191128_4229824.htm

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