中国药科大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学，拥有一流药学类相关专业和创新平台。

杨勇教授现任中国药科大学新药安全评价研究中心主任，教授、博士生导师。主要研究方向为肿瘤免疫治疗及抗肿瘤药物研究与开发。在国际重要学术期刊如Gut、PNAS、ClinicalCancerResearch、Oncogene、JBC等发表SCI论文50余篇，其中第一作者或通讯作者30余篇，SCI期刊累计他引超过2000次，单篇论文最高他引250次，1篇SCI论文入选科技部“2008年中国百篇最具影响国际学术论文”；申请发明专利5项，其中已授权2项。杨勇教授2009年入选教育部“新世纪优秀人才计划”、江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人和江苏省“六大人才高峰”高层次人才。2012年荣获江苏省首届江苏省杰出青年基金。实验室具有完善的分子以及细胞生物学实验平台，动物实验中心，以及完善的配套核心科研设备，浓厚的科研氛围。

现因团队发展需要，现面向国内外诚招博士后2名（条件要求见（http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm）。

岗位名称一：生物信息学方向博士后（1名）

岗位要求

1、已经或即将获得下列领域之一的博士学位：生命科学、医学、医学统计等方向；

2、在相关领域主流学术刊物上发表过论文；

3、具有很强的进取心和自我学习能力，善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识；

4、能够独立开展课题研究，并协助指导研究生的科研工作；

5、能积极申报国家、省级课题。

待遇薪酬

1、享受我校讲师待遇（含住房公积金、医疗、社保等），年薪20万左右，具体详见（http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm）。

2、在站期间，可申报学校特聘副研究员；出站时，可申报具有正式编制的讲师或副研究员。

3、课题组协助申报国家、省部级课题。

4、课题组根据科研成果提供绩效奖励，对表现优秀的博士后，课题组额外补贴3-5万/每年/每人。

5、加发租房补贴1500元/月

岗位名称二：免疫学方向博士后（1名）

岗位要求

1、已经或即将获得生命科学、免疫学等相关专业博士学位；具有分子生物学、细胞生物学等相关研究背景；

2、以第一作者在相关领域主流学术刊物上发表过论文；

3、具有很强的进取心和自我学习能力，善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识；

4、能够独立开展课题研究，并协助指导研究生的科研工作；

5、能积极申报国家、省级课题。

待遇薪酬

1、享受我校讲师待遇（含住房公积金、医疗、社保等），年薪20万左右，具体详见（http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/73/47/info29511.htm）。

2、在站期间，可申报学校特聘副研究员；出站时，可申报具有正式编制的讲师或副研究员。

3、课题组协助申报国家、省部级课题。

4、课题组根据科研成果提供绩效奖励，对表现优秀的博士后，课题组额外补贴3-5万/每年/每人。

5、加发租房补贴1500元/月

应聘方式

1、应聘材料：有意应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文发到yy@cpu.edu.cn（邮件请注明：应聘博士后+姓名+硕博英才网）

2、联系方式：

联系电话：13913963047

联系人：杨老师

Email:yy@cpu.edu.cn

联系地址：南京市江宁区龙眠大道639号中国药科大学新药安全评价研究中心

招聘程序

1、个人申请，填写相关申请材料；

2、课题组初审、报人事处；

3、审核、面试；

4、学校审批，签定工作协议。

原文出处：

http://rsc.cpu.edu.cn/ca/58/c4809a117336/page.htm