一、课题组简介

浙江大学公共卫生学院心理与行为健康课题组由张宁研究员牵头建立，目前主要从事以心理与行为健康、行为公共健康为代表的行为科学与公共健康交叉学科研究，助推“健康社区”、“健康城市”、“健康中国”建设。随着公共卫生事业的发展和民众生活条件的改善，传染性疾病已在很大程度上得到有效防治，但是不健康的生活方式（如不健康的饮食习惯、缺乏足够锻炼、吸烟、酗酒以及药物滥用）正成为影响公共健康的重大挑战。中国的公共健康政策也从“诊断和治疗”为主向“预防和健康管理”为主的大健康模式转变。最近的研究表明，心理与行为科学领域的基础研究可以为解决类似的挑战做出重要贡献。心理与行为健康课题组的研究主题主要聚焦于以下三个方向：

（1）健康行为的心理机制及其后果：通过定性和定量的研究方法全面了解影响健康行为的因素及其心理机制；

（2）以行为科学为基础的健康行为干预研究：通过随机对照组实验、健康行为决策模拟实验等多元化的研究方法来开发适用于中国文化情境的健康干预方案来促进健康行为，提升民众的健康素养，帮助民众采纳更健康的生活方式；

（3）以实证研究为基础的公共健康政策创新：在实证研究的基础上撰写公共健康政策报告，为公共健康政策的设计、改进、评估与执行提供参考和借鉴，以行为公共健康领域的实证研究成果来助推中国的公共健康管理创新。

二、岗位职责

1. 根据自己的研究兴趣，结合心理与行为健康课题组的研究主题开展心理与行为健康、健康行为促进与干预、公共健康政策与管理创新等领域的前沿研究；

2. 积极申报博士后基金及国家和省部级科研项目；

3. 协助PI执行科研项目，参与数据分析并撰写研究论文和政策报告；

4. 参与指导研究生，协助研究项目的执行与管理。

三、申请条件

1、思想品德端正，身体健康, 年龄在35周岁以下；国内外已取得或即将取得相关专业的博士学位，2019年应届博士毕业生优先。

2、研究背景：有社会医学与卫生事业管理、行为医学、实施科学（Implementation Science）、健康社会行为学、应用心理学、社会心理学、管理心理学、健康心理学、健康行为干预等相关领域的学术训练和研究经历。

3、具有良好的学术道德和科研诚信，具有强烈的进取心和良好的独立科研能力，富有责任心和团队协助精神（具有独立思考和解决问题能力），对科学研究有浓厚的兴趣。

4. 就读博士期间取得突出的研究成果，以第一作者在相关领域的高水平期刊上发表过高质量的研究论文并有参加国际国内学术会议进行研究报告的经历。

5. 具有良好的沟通表达和项目执行及管理能力。

四、岗位待遇

1. 根据应聘者的申请条件提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；

2. 享受浙江大学博士后相关福利待遇（可以优惠价租住教师公寓）；

3. 人事关系转入学校的学科博士后在站工作满3年及以上者，可申报学校高级专业技术职务资格，在站表现优秀者择优留校工作；

4. 支持申请国家自然科学基金-青年基金、中国博士后科学基金及各类人才计划如“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等项目；

5. 其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》（浙大发人[2017]19号）和《医学院关于学科博士后管理工作的补充通知》（医学院发[2017]11号）等有关规定。

五、应聘材料及流程

（1）《浙江大学博士后申请简表》一份；

（2）两位本领域专家的推荐信（留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信）；

（3）个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标陈述一份；

（4）个人学位论文题目和摘要及其它能够表明个人研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、学术论文等）及佐证材料；

（5） 申请流程：请将应聘材料请发送至张宁研究员邮箱zhangning2019@zju.edu.cn， 邮件主题请注明“博士后应聘+硕博英才网”并写明拟入职时间。应聘材料严格保密，符合条件的申请者将在面试考核之后择优录取。

六、博士后相关政策咨询

如有兴趣了解浙江大学及医学院博士后相关政策，请向以下老师咨询：

浙江大学医学院：常老师 联系电话：0571-88981338 Email：changle196@zju.edu.cn

浙江大学公共卫生学院：伍老师 联系电话：0571-88208098 Email：wusijia@zju.edu.cn

原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=120406