[深圳大学机电学院-光科全息微纳制造联合实验室]现面向国内外诚聘博士后，具体要求如下：

一、院所介绍

因“硅基光器件”相关研究开展需要，深圳大学机电学院-光科全息微纳制造联合实验室招聘优秀博士后科研人员。校外合作导师为深圳大学客座教授郭滨刚博士（国家特聘专家、深圳市光科全息技术有限公司创始人兼董事长）。更多介绍可参看官网，

深圳大学机电学院官网：https://cmce.szu.edu.cn/。

深圳市光科全息技术有限公司官网：http://www.holokook.com/。

二、研究方向及合作导师：

研究方向	合作导师	职称	计划人数	在研项目
				项目名称	级别	截止日期
基于微纳米光学材料结构实现的光芯片、光运算中的全光基础逻辑门元器件的研究开发	王序进、郭登极	院士	1
面向电磁波/光波等波动耦合体系的表面微纳米材料结构设计及其制备工艺研究	王序进、郭登极	院士	1
基于微纳米结构设计的RFID天线优化设计研究	王序进、郭登极	院士	1

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力（或通过博士学位论文答辩，但境外（含港澳台）必须获得学位证书）。

（六）职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）；能尽早进入课题组工作者优先。

（七）已发表SCI期刊论文2篇及以上（含本人为一作、或导师一作本人二作的论文）。

（八）具有半导体、光学、材料、电子学或物理学的研究背景，熟悉COMSOL、FDTD、Rsoft等模拟软件。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。如获2019年起的“广东省博士后人才引进计划”引进，总薪酬为48万元/年。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、深圳市政府对博士后出站留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、毕业于世界排名前200名大学（以泰晤士排名为准）的博士另外每年增加2.4万元的奖励。（基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内，且以博士后到校报到时间为限）。

3、如申请到科研课题另外给予奖励。

4、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、博士后期间承担了国家级课题和发表过高水平论文、并已达到出站要求的表现突出者，可根据意愿按深圳大学人事部门政策要求申请转为教师，同等条件下优先录用。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助，出站后可优先推荐至深圳市光科全息技术有限公司担任核心技术岗位。。

8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金，或者博士后出站留（来）深从事科研工作满3年者等条件之一），政府发放个人住房补贴160万元；海外知名高校博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费。

五、岗位职责

（一）完成导师安排的博士后科研工作。

（二）以第一作者发表4篇及以上SCI期刊论文，或2篇及以上JCR二区论文，或1篇及以上JCR一区论文（按中科院分区，不区分大小区，分区就高不就低，且要求深圳大学为第一通讯单位）。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历

l学位证明复印件

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区深圳大学南区机电大楼。

联系人：郭登极

联系电话：13590368407

E-mail：guodj@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+硕博英才网。

八、申请截止时间：【招满即止】

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3602.htm