浙江大学生物医学工程及仪器科学学院吴丹研究员2019年11月招聘博士后启事
导师简介
吴丹,浙江大学生物医学工程与仪器科学学院研究员,国家“****”,博士生导师。2009本科毕业于浙江大学生物医学工程系,2015年博士毕业于美国约翰霍普金斯大学生物医学工程系,2016-2018年任美国约翰霍普金斯大学助理教授(Tenure-track Assistant Professor)。2018年通过国家“青年计划”引进浙江大学。
研究方向包括弥散磁共振成像序列研发、神经影像的分析处理方法、胎儿与婴幼儿成像技术,以及这些技术的临床应用,特别是脑发育方法的研究。在NeuroImage、Magnetic Resonance in Medicine、Human Brain Mapping等影像领域顶级期刊发表了期刊论文40余篇(其中第一论文22篇、通讯8篇)。目前主持国家自然医学基金青年、面上、重点项目子课题、国家科技部重点专项等,在美期间曾以首席科学家身份主持美国国家卫生所R01、R21、R03基金项目。曾获霍华德休斯医学研究所(HHMI)国际学生奖学金,曾获ISMRM、OHBM等国际会议优秀论文奖近10次。担任国际磁医学共振协会(ISMRM)Junior Fellow与ISMRM Publication Committee Member;担任中国生物医学工程学会医学图像信息与控制分会委员兼秘书;担任浙江省神经科学学会影像专委会副主委等;担任Neuroimage、Human Brain Mapping, JMRI等多个国际期刊的常期审稿人。
个人主页:http://person.zju.edu.cn/danwu
课题组简介
课题组目前有博士生8名、硕士生4名、博士后3名、科研助理一名。课题组所在的浙江大学生仪学院建有脑影像科学技术中心,配备西门子Magnetom 7T 和Prisma 3T人体磁共振。实验室配备高性能工作站、存储设备、云计算平台,致力于脑影像的前端成像与后期处理技术研发。
招聘要求
1.年龄在35周岁以下,在国内外知名高校所取得博士学位。
2. 具备磁共振成像、医学影像分析相关知识储备,有较强的工程与数理背景;有成像序列背景者优先。
3. 博士期间以第一作者发表SCI收录论文2篇及以上。
4. 具有科研热情和一定的独立创新精神,较强的英语阅读、写作、交流能力、优良的沟通能力和团队合作精神。
聘期待遇
1. 薪酬待遇:根据候选者经历,每年可达20-30万元,具体参见浙江大学博士后招聘政策。学校为学科博士后缴纳社会保险、住房公积金等;取得科研成果(论文、专利、奖项)后将获得额外奖励;学校设有博士后公寓。
2. 科研平台:可申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划等;鼓励参加国内外的学术会议、及学术交流活动等。
3. 对外交流:可介绍并提供赴国外交流机会。
4.个人发展:在站期间可申报学校专业技术职务评聘,可申请评奖评优、出国研修等。从事博士后研究工作3年及以上的人事关系转入我校的学科博士后,可申报学校相关高级专业技术职务。
联系方式
简历及代表性论文2-3篇请发送至:danwu.bme@zju.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)
原文出处:
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1129/c29115a1779745/page.htm
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