深圳大学高等研究院现面向国内外诚聘博士后2-3人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构。高等研究院是深圳大学内部一个探索全面改革创新、实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学术特区。

高等研究院主页：http://ias.szu.edu.cn/

二、研究方向及合作导师：

李正，男，2017年于美国伊利诺伊大学香槟分校获得化学博士学位，师从美国发明院院士KennethS. Suslick教授。随后相继在美国伊利诺伊大学香槟分校、北卡罗来纳教堂山分校、北卡州立大学从事博士后工作。2019年10月加入深圳大学高等研究院，任研究员。主要从事化学生物传感器、芯片实验室、微流控检测设备的设计与新功能材料的开发。近五年来，已在Chem. Rev., Angew. Chem. Int. Ed., Nat. Plants, Chem. Sci., Anal.Chem.等顶级期刊以第一作者身份发表论文10余篇，累计一作影响因子>160，多项研究成果入选ESI高被引论文，另有两项专利成果。目前担任Front. Chem.客座编辑以及包括Anal. Chem., Chem.Commun., Sens. Actuators B在内的多部国际权威学术期刊的审稿人。

现诚聘博士后研究员2-3名，从事光电阵列式传感器开发、微流控芯片检测、超声喷雾合成等研究（课题组有多个项目急需开展），要求具有分析和材料化学背景，欢迎有志之士加盟课题组。详细研究课题及方向见个人主页：

个人研究主页：https://www.x-mol.com/groups/Li_Zheng

学院个人主页：https://ias.szu.edu.cn/info/1029/4440.htm

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

（二）熟悉分析化学、光电传感、材料合成表征等领域，以第一作者身份发表过IF>6的研究性论文至少1篇。

（三）具有较强的科研创新能力、团队协作精神、良好的学术道德和严谨科学态度，身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）具有较强的英语阅读和写作能力。

（五）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（三）课题组/导师待遇

课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励，按照发表论文的中科院JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。

五、岗位职责

1、完成合作导师布置的科研任务；

2、独立开展课题研究，通读英文文献和撰写英文论文；

3、博士后在站工作期限一般为两年，根据项目情况和在站期间表现可续签；

4、博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇JCR2区文章，或1篇JCR1区文章（期刊的确认标准参照深圳大学相关规定）。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历

l学位证明复印件

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：深圳大学南区高等研究院楼502-2室  

联系人：李正  

联系电话：17855357322  

E-mail：zhengli24@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

八、申请截止时间：常年有效

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3981.htm