招聘岗位：全职博士后及优秀联合培养博士生

工作地点：湖南省长沙市岳麓区湖南大学土木工程学院

导师介绍：朱德举教授（国家特聘专家）在高性能纤维/织物增强水泥基复合材料、中高应变率试验技术、生物和仿生材料的多尺度力学行为等交叉领域进行了深入的研究。目前已经在国内外学术期刊和会议上发表论文100多篇，其中包括在compositesscienceandtechnology、cementandconcretecomposites等国际权威期刊发表SCI文章60余篇，EI论文23篇，撰写英文著作章节2篇，国际会议文章40余篇，授权国家专利11项（其中发明专利3项）。曾获得日本混凝土学会期刊journalofadvancedconcretetechnology2011年度最佳论文奖、美国实验力学2011年会最佳论文奖。国际学术期刊journalofsustainablecement-basedmaterials编委，naturecommunications、compositesscienceandtechnology等20余个国际权威期刊的审稿人。近5年来，主持国家级项目6项（国家基金重点项目、面上项目、军委科技委国防科技创新特区项目等），省部级科研项目5项（湖南省重点研发计划项目等）；作为研究骨干参与了国家自然科学基金重点项目和国家重点基础研究发展计划（973）；作为首席专家负责了湖南省战略性新兴产业科技攻关与重大科技成果转化项目。

研究方向：（1）高性能织物增强水泥基和纤维增强树脂基复合材料（复材）；（2）海水海砂混凝土及海洋环境中的复材筋增强混凝土结构；（3）生物材料和仿生材料的多尺度力学行为及仿生设计与制备。

拟招聘博士后人员2-3名。

申请者基本条件：
1）近三年博士毕业，年龄35周岁以下，热爱科学工作，责任感及事业心强烈，积极进取，勇于创新，具团队合作精神；

2）具备混凝土材料、力学、冲击动力学、复合材料等相关学科博士学位；以第一作者身份发表SCI论文2篇以上或者已获得较高水平的研究结果；
3）具有流利的中英文写作能力，能熟练阅读专业文献，追踪学科发展前沿，具有坚实系统的理论基础和宽广的专业知识；
4）具有超高性能混凝土、仿生材料、复合材料或冲击动力学研究经验者优先考虑。
5）工作时间为2年。

薪酬福利待遇：

1）全职博士后薪资待遇由基础待遇和课题组补贴等构成，分为以下三类：

A：特别资助类：基础待遇30万元/年+课题组补贴5万元/年+住房补贴2.16万/年+科研奖励。

要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”(引进项目)，入选者资助期内享受上述待遇。

B:重点资助类：基础待遇20万元/年+课题组补贴5万元/年+住房补贴2.16万/年+科研奖励。

要求至少符合以下条件之一：

1.博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A及以上学科；

2.在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；

3.博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文（高被引或if>10、sci一区期刊）2篇，或取得相当水平学术成果。

C:一般资助类：基础待遇12万元/年+课题组补贴3万元/年+住房补贴2.16万/年+科研奖励。

要求满足应聘要求，通过博士后招收程序，完成岗位职责，工作表现突出。

2）全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算，博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富，入选湖南大学“杰出博士后奖”(每年评选一次)者，可直接申请副教授岗位。

3)根据博士本人意愿，支持博后去世界一流课题组进行联合培养。

4）课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。

5）全职博士后在站期间，学校提供博士后公寓或租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

6）博士后出站后，业绩优秀者可以续聘，或根据工作意愿推荐到其他单位。

申请材料：应聘者请提供个人简历、3篇代表作、两名推荐人的联系方式（电子邮箱和电话）。时间以名额招满为止。

应聘者请将材料发至邮箱：dzhu@hnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）

原文出处：

http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1003/1916.htm