深圳大学物理与光电工程学院现面向国内外诚聘博士后若干人，具体要求如下：

一、院所介绍

物理与光电工程学院现有光电信息科学与工程、物理学（含师范物理方向）、测控技术与仪器、核工程与核技术4个本科专业，光学工程、物理学一级学科硕士点、光学工程一级学科博士点和光学工程博士后流动站。其中，光学工程学科在2012年获评“广东省攀峰重点学科”，2015年入选广东省高水平大学重点建设学科，在2016年第四轮教育部学科评估中获评B+，并列排名全国第九。光电信息科学与工程为广东省特色专业。学院已形成本科-硕士-博士-博士后流动站的完整人才培养体系。

“微系统与半导体器件实验室（Microsystem & Semiconductor Technology Lab）”以深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室为依托，研究涵盖 微系统以及电子/光电子器件的基础和应用，着眼于有重大学术影响力的科研成果，并致力于研发行业领先的关键技术。

二、研究方向及合作导师：

研究方向	合作导师	职称	计划人数	在研项目
				项目名称	级别	截止日期
量子信息	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
机器视觉光电器件/系统/算法	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
生物工程中的电子器件/微系统研究	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
能源科技（油气）中的光电器件/数学物理问题	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
光与物质相互作用	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
基于理论/数学模型的数量金融/物理金融	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
新型显示器件以及系统	MSTL团队及合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
半导体激光器器件/系统	MSTL团队以及相关合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种
自旋多系统的耦合	MSTL团队以及相关合作者	特聘教授、教授、副教授等	若干		多种

团队以及合作者人员构成：

来自国内外顶尖院校，具有深厚且广泛的科研背景；研究团队高度国际化、多元化、年轻化，富有活力与激情。

· 团队负责人：学术领头人，于世界 Top5 大学获得博士学位，特聘教授；拥有深厚的学术/产业背景，深刻理解产业实际需求，促进产学研良性循环。

· 合作导师（数量金融方向）：于世界 Top5 大学获得博士学位，于世界顶级投行工作数十年，深圳市“海外高层次人才”。

· 合作专家（理论方向）：于美国加州理工学院获得博士学位，拥有深厚的学术/产业背景，深圳市“海外高层次人才”。

· 合作导师（量子理论方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。

· 合作导师（量子/拓扑方向）：毕业于清华大学，国外访学经历。

· 合作导师（微系统方向）: 欧洲著名研究所工作经历，10年以上MEMS经验，具有深厚的学术以及产业积累。

· 合作导师（生物工程方向）：于美国密西根大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。主要从事微流体、医学检验等领域的研究，主要/合作研究成果发表在Small、Lab on a Chip、Nature等杂志。具有多年与医院合作的经验，了解临床与医学检验需求。

· 合作专家(机器视觉方向)：于德国亚琛工业大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”，曾任世界500强企业高级研发工程师，具有十年以上图像处理及先进制造工作经验。

· 合作导师（自旋/磁学方向）：德国留学经历，在自旋/磁学方向具有深厚造诣。

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）近期（或即将毕业）于国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得电子、计算机、物理/理论物理、仪器科学、数学/应用数学、材料、化学、微电子等相关专业的博士学位；具有良好的数学、计算机、物理学、光学、光学工程、电子科学与技术、材料科学等学科的基础知识，具有较强的计算机编程与实验动手能力；

（三）具有以下一项或多项专业背景和技能：

· 图像处理

· 半导体微加工

· 光学以及量子理论

· 纳米半导体材料以及器件的制备

· 半导体器件以及材料的表征

· 血液/细胞/动物相关实验

· 生物工程相关的实验平台搭建能力

· 生物微流体

· 半导体激光器

· 计算/统计数学

· 理论物理

· 自旋电子学/磁学

（四）在相关或相近研究领域已取得一定的研究成果者予以优先考虑。

（五）具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度，严格遵守团队日常管理规定；

（六）具有较强的英语阅读及科技写作能力；

（七）具有较强的独立思考能力、科研创新能力及团队协作精神。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（三）学院待遇

（注：导师津贴包含在学校待遇。此处没有可不填写。）

（四）课题组/导师待遇

对实验室项目具有突出贡献以及参与横向课题的科研人员有额外的补助。

五、岗位职责

（一）完成与合作导师共同确定的科研课题，并全面参与相关科研项目立项、执行和结题过程。

（二）独立开展课题研究，并参与日常实验室管理工作。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l 个人简历

l 学位证明复印件

l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l 博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：广东省深圳市南山区南海大道3688号

E-mail：recruiting@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

八、申请截止时间：

长期有效，择优录取。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/4422.htm