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西安建筑科技大学李志华水处理与环境工程智能化技术研究团队2020年6月博士后招聘

发布时间:2020-06-04 16:38信息来源:西安建筑科技大学

一、课题组简介

课题组立足传统技术拓展虚拟方法,探索信息价值改造环境世界。“看水狗”等系列智能化产品虽是这个时代热卖产品,但团队给了她一个谦卑的名字。不管是理论研究还是技术开发,团队都以推动行业发展为目标。团队专注于环境领域数字化产品的研究与开发,具有明确的和清晰的研究方向,承担了多项国家自然科学基金等项目,发表了百篇包括Water Research在内的理论研究论文。围绕同一技术,团队拥有20余项专利技术,污水生物处理精细化运行管理技术被生态环境部列入《国家先进污染防治技术目录(水污染防治领域)》,团队开发的系列智能化产品在陕西、山西、河北、山东、浙江、江苏、广东、甘肃、新疆、宁夏等十余个省(自治区)应用,团队研究平台连接着百余座污水处理设施,这是团队一切工作的基础,也是未来的期望。

二、科研条件

西安建筑科技大学环境学院为我国西部地区12省市唯一拥有环境类国家重点学科,并同时拥有环境工程,市政工程、环境科学和环境材料、环境化学5个博士学位授权学科、博士后科研流动站、教育部与陕西省重点实验室和国家重点实验室培育基地的院系。具有良好的科研条案件。环境工程与给排水科学与工程均为国家一流专业,具有良好的科研后备资源。

三、招聘岗位及要求

1、研究方向

1) 水\污水处理系统优化运行理论与技术;

2) 水\污水处理系统模拟与智能调控

能将博士期间专业领域同课题组研究方向形成交叉、结合者优先。

2、岗位职责

1) 参与污水处理高效运行理论研究与技术开发;

2) 参与完成课题组论文等成果的整理工作;

3) 参与撰写科研基金项目或参与技术开发共工作;

4) 能独立承担相关项目的科研任务;

5) 协助课题组完成科研项目;

6) 完成合作老师的安排的相关工作内容。

四、应聘条件

1、已经获得博士学位或即将毕业博士生。

2、发表相关专业的高水平SCI论文、发明专利等科研成果。

3、具有较强的科研能力、开拓创新能力及团队合作精神。

4、欢迎具有给排水、环境、微生物、化学、土木、水利、数学、计算机、控制、软件等相关学科专业背景的优秀科研人才应聘。

五、招聘人数

科研博士后或外籍博士后2-3人。

六、待遇及福利

1、科研博士后待遇参照《西安建筑科技大学博士后管理办法》第五章相关待遇执行(师资博士后年收入20~25万元,其他全职博士后年收入15~20万元)。

2、在上述基础上,课题组根据业绩再补助3~10万元。

3、在站期间产出的超出工作协议要求的成果,可享受与西安建筑科技大学在职教职工相同的业绩奖励。

4、在站期间申获国家自然科学资助的,省财政一次性给予获得资助金额50%的配套资助(不超过30万元)。

5、课题组为博士后职业能力提升提供指导,支持并指导申报各级科研项目及人才计划。

6、课题组承担博士后在站期间的全部研究经费。

7、学校按规定为科研博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金,为外籍博士后购买商业保险;提供博士后公寓或发放租房补贴;博士后子女享受学校教职工子女入托、入学政策。

七、博士后出站及转聘

1、博士后在站期限一般为2年。

2、对于符合出站标准、业绩突出的博士后,可择优推荐聘任至学校准聘或长聘副教授及以上教师岗位。

(相关链接:http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1242.htm)

八、应聘方式

欢迎具有相关研究背景的广大青年研究者积极应聘。有意者请提供详细个人简历一份,包括年龄、教育和工作经历、相关研究基础、论文发表情况及其他成果等。 经初选通过者将安排面试,时间地点另行通知。

联系人:李志华

邮箱:lizhihua@xauat.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)

相关链接:《西安建筑科技大学博士后管理办法》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1253/1139.htm

                《西安建筑科技大学2020年博士后招聘公告》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1224.htm

原文出处:

http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1824.htm

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