一、研究中心简介

课题组依托教育部/广东省光电子器件与系统重点实验室。实验室经费充足，现有研究平台包括：光镊、双光子/二次谐波显微成像、荧光寿命显微成像、超分辨显微成像（SIM，STORM和STED）和SPR传感等。。近些年课题组在Nature Photonics、Chemical Society Review、ACS Chemical Biology、Nanoscale、Applied Physics Letter、Optics Letters等光学和生物医学领域重要期刊上发表SCI收录学术论文300余篇，获授发明专利30项，在荧光成像、非线性光学成像、超分辨成像和SPR传感及其生物医学应用方面取得了多项具有国际影响力的创新性研究成果。

二、研究方向

1.超分辨显微镜系统设计与搭建；

2.表面等离子体（SPR）传感；

3.光镊以及微流控。

三、应聘条件

具有或即将获得光学工程、光学、物理电子学、仪器科学与技术、材料学或相近专业博士学位，年龄35周岁以下。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、发展前景

（1）博士后期间工作突出者优先推荐留校或到国际著名实验室深造。在站期间，根据项目需要可以支持长期国外实验室交换；

（2）国内博士出站后留深工作符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作3年等条件之一），可获得160万元的住房补贴；

（3）海外博士出站后留深工作可获得深圳市孔雀人才计划160-200万住房补贴和300-500万科研启动经费；

（4）博士后出站留深工作，深圳市给予30万元科研经费。

六、合作导师：

邵永红教授，长期从事生物光子学领域荧光显微成像技术、光学生物传感技术及其应用研究。

陈嘉杰助理教授，香港中文大学博士，加州大学圣地亚哥分校博士后，主要从事光镊及微流控的研究。

七、联系方式及应聘程序：

应聘者请将个人简历及三篇代表作发送至：cjj@szu.edu.cn（陈老师），并在邮件中写出感兴趣的研究方向以及未来科研计划，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+硕博英才网。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/4615.htm