河南中医药大学创建于1958年，是全国建校较早的高等中医药院校之一。学校学科优势突出，专业特色明显，医、理、管、工、文等多学科协调发展。开设有32个本科专业和1个第二学位专业；有国家中医药管理局重点学科24个，河南省优势特色学科1个、重点学科一级学科9个；有中医学、中药学两个博士学位授权一级学科，有中医博士专业学位授权点。2014年、2019年，分别获批中医学、中药学2个博士后科研流动站。

为落实学校“人才强校”战略，汇聚一批学科优秀人才，促进学科建设，提升学术水平和综合实力，建设一支适应学校转型发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍，竭诚欢迎优秀博士加入我校中医学博士后流动站研究工作。我们将为您提供优美的工作环境、高水平的科研平台、优越的薪酬待遇、宽松的发展空间。

一、中医学博士后流动站介绍

中医学博士后科研流动站依托我校基础医学院建立，科研力量雄厚。中医学学科现有国家中医药管理局中医药重点学科5个；河南省立项的一级学科重点学科1个，纳入省级重点学科进行规划和建设的二级学科9个；校级优势特色学科2个；校级重点学科4个。现有合作导师学术领域涵盖中医基础理论、中医内科学、中医儿科学、中医康复等专业。截至目前，已进站博士后40余人，出站5人。

流动站合作导师承担一大批国家重点基础研究发展规划项目、国家自然科学基金等科研项目，为博士后人员来站工作提供了良好的科研平台。依托中医学学科优势，采用“人才+项目”的培养模式，建设以博士后研究人员为中坚力量的创新团队，使博士后人员成长为中医药领域高层次复合型、专家型人才。（合作导师研究方向及招生要求见附件1）

二、招聘条件

1.具有较高的政治思想素质和道德品质，无违法违纪等不良记录。

2.获得博士学位不超过3年、年龄在35周岁以下、非本校同一一级学科，非在职人员。

3.有系统严格的科研训练经历，身体健康，能够满足科研、教学工作的需要，能够满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

三、博士后待遇

1.工资：全职进站的博士后实行年薪制，每年15万元。工资关系不随迁的博士后人员，给予每月2000元的博士后津贴。

2.经费：河南省提供博士后科研启动项目或科研经费匹配；学校提供科研匹配经费。

3.住房：学校为全职博士后人员提供公寓，并配备必要的学习、生活用品。

4.户口：人事关系迁入我校的博士后，在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。

5.留校：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留校工作。除享受学校提供的安家费及科研经费外，还可同时享受河南省优惠政策。

四、进站流程

1.流动站全年接收博士后进站申请。

2.提交申请材料：

（1）《博士后进站申请表》（附件2）。

（2）科研业绩的支撑材料。

请将上述材料发送到邮箱：jcyxyygb@163.com，标题注明：姓名+毕业学校+流动站合作导师姓名+硕博英才网。

3.初步审核：本站将根据申请者提交的材料进行初审，并通知初审合格者准备专家推荐书（附件3）。

4.组织面试：本站将组织专家对申请者的学术水平、科研能力、综合素质进行全面考核。

5.对于拟招收博士后的思想政治表现、遵纪守法情况进行考察。

6.考察通过后，在中国博士后网站上进行申请并提交材料。

五、联系方式

基础医学院：张文娴，0371-65680069

邮箱：jcyxyygb@163.com

附件【附件1：2020年中医学博士后流动站招收计划与要求.doc】

附件【附件2：博士后进站申请表.doc】

附件【附件3：专家推荐书.doc】

原文出处：

https://www.hactcm.edu.cn/info/1024/14795.htm