山东大学齐鲁医院李杰教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后2名。

李杰（1966.11--），超声医学博士，临床医学博士后。现任山东大学齐鲁医院（青岛）党委副书记，纪委书记，山东大学齐鲁医院超声科学术带头人，三级岗专家，博士生导师，齐鲁医学院杰出医学专家，山东省十佳超声医师，山东大学优秀共产党员，齐鲁医院医疗医技标兵。所带领的山东大学齐鲁医院超声科连续几年在复旦版超声医学专科声誉排行榜中荣获提名。

李杰教授课题组长期从事多功能纳米超声造影剂及肝肿瘤灰阶超声造影及定量的基础与临床研究。尤其是多功能纳米超声造影剂在肿瘤精准分子影像医学、肿瘤可视化治疗、以及肿瘤个体化治疗及疗效评估方面取得了丰硕成果：①首次研制多种功能于一体（主动靶向、表面电荷可逆转、可控释与共载药物和基因）的新型纳米级造影剂，作为一种安全的纳米级药物/基因递送系统，可以克服直接应用化疗药物或基因的弊端；②多功能的纳米级造影剂的研制将超声医学与化学材料学、药物学很好地结合起来，具有学科交叉融合的特色，发挥各自专业优势，为靶向超声造影剂提供新思路；③多功能的纳米级造影剂的研制为恶性肿瘤等疾病提供新手段，提高疾病治疗效果，促进人类健康。

李杰教授课题组在中外核心期刊发表数十篇相关论文，获山东省科技进步奖、山东省医学科技奖，培养博士及硕士研究生40余名。承担国家自然基金、山东省重点研发计划、山东省优秀中青年科学家科研奖励基金、山东省自然基金、山东省科技攻关计划等多项科研课题。担任全国高等医学院校超声医学专业国家卫计委“十三五”研究生规划教材《浅表器官超声诊断学》主编及教材评审委员会委员，并担任中华医学会超声分会全国委员、中华医学会超声分会介入学组委员、山东省医师协会超声分会候任主任委员、山东省中西医结合学会超声专业委员会主任委员、山东省医学会超声分会副主任委员等职。担任《Nanoscale》、《Ultrasound in Medicine and Biology》、《中华超声影像学杂志》、《中华医学超声杂志》、《山东大学学报》等杂志的编委及审稿专家。

一、招聘要求

1.即将或近3年内获得超声医学、药学、化工材料学等相关专业博士学位，年龄35周岁以下，有同行认可的学术成果（博士期间以第一作者在国际知名期刊发表论文）；

2、具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；

3、有较强的英文阅读、写作和听说能力，有国外研究经历者优先考虑；

4、身心健康，思想品质优秀，工作态度认真，有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验；

5、有国家级课题申报及相关基金项目管理经验者优先考虑。

二、薪酬待遇

1、待遇从优，享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪（均为税前）18万起，高水平博士后（重点资助类）不低于24万，高水平博士后（特别资助类）不低于30万，考核优秀者年薪分别不低于19.8万、26.4万和33万；出站后符合条件可直接转聘或参加学校教师及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔。

2、博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。

3、提供优良的实验科研条件，支持申请各类博士后基金和项目。学校实施国际学术交流项目支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

4、可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加6万。

5、学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务。

6、学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住。

三、应聘材料

1、个人简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等）；

2、学历或学籍／资格证书／获奖证书复印件；

3、进站后下一步工作设想。

四、联系方式

有意者请将应聘材料发至邮箱jieli301@163.com，注明“博士后应聘+硕博英才网”。经面试考核后择优录用。应聘材料将予以保密，恕不退还。应聘信息在职位满额前一直有效。

原文出处：

https://www.qlyxb.sdu.edu.cn/info/1008/7434.htm