一、导师及课题组简介

孟雪，女，山东大学副教授，山东大学博士生导师，山东第一医科大学博士生导师，山东省首批“泰山学者”青年专家，山东省“中青年优秀保健人才”，中国肿瘤青年科学家奖获得者。主持国家自然科学基金面上项目2项和青年项目1项、山东省重点研发计划科技攻关项目1项、山东省高等学校青创科技支持计划1项、济南市科技计划项目和山东第一医科大学学术提升计划1项。以团队带头人荣获山东省医学科学院“青年创新团队”。以第一或通讯作者分别在美国放射肿瘤学会(ASTRO)官方杂志IntJRadiatOncolBiolPhys(IF=5.859)、国际核医学领域权威期刊JournalofNuclearMedicine(IF=IF=7.887)、国际肿瘤学权威期刊CancerLetter(IF=7.36)、及国际放疗权威期刊RadiotherapyandOncology（IF=4.856）等英文期刊发表30篇SCI论文(总IF=108.434)。被美国临床肿瘤学会(ASCO)、美国放射肿瘤学年会（ASTRO）、世界肺癌大会（IASLC）和亚太癌症会议(APCC)等国际性会议共收录18篇英文研究摘要。曾多次受邀参加ASTRO和APCC国际会议并做大会报告。因研究摘要成果突出，曾被中美肿瘤放射治疗协会（Sino-AmericanNetworkforTherapeuticRadiologyandOncology,SANTRO）授予“SANTROscholar”。以第一发明人获得国家发明专利和实用新型专利各1项。以第一完成人获得中国抗癌协会科技进步一等奖1项（第一位），山东省科技进步三等奖1项（第一位），第十一届山东省青年科技奖，2019年度中国肿瘤青年科学家奖。课题组目前专注于分子功能影像指导肿瘤精准放射治疗的研究，实验平台依托于山东省放射肿瘤学重点实验室。

二、招聘要求

1、我校博士后科研工作站可开展独立招收博士后研究人员，仅招收35岁以下的统招博士后，拟进站人员须将人事关系转入我校。

2、身心健康，责任心强，工作积极主动，能独立开展相关研究工作，有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。

3、有较强的英文听读写能力，在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术成果，有国外研究经历者优先。

4、符合导师课题组其他要求。

三、薪酬待遇

1、基础年薪：分为三个层次，第一层次25万元/年（税前，含五险一金，下同），第二层次15万/年，第三层次10万/年。

2、导师补贴：招收单位、合作导师为博士后发放不低于5000元/月的岗位补贴，全年补贴不低于6万元。

3、科技奖励：校（院）设博士后奖励基金，对年度内取得突出业绩的博士后给予10-15万元的补贴，其中以校（院）为第一署名单位发表IF>10的学术论文者给予15万元奖励，通过校（院）申报获得国家自然基金项目者给予10万元奖励。特别优秀者优先申报山东省“博新计划”，推荐享受济南市有关博士后政策。

4、学术交流：支持申请各类博士后基金和其它科研项目，鼓励参加国际国内高水平学术活动。

5、博士后在站期间，可申请人才公寓，或校（院）给予0.2万元/月的住房补贴。

6、博士后在站期间，正常缴纳社会保险和住房公积金，与在职职工享有同等的图书、科研资源。

7、我校统招博士后出站后，符合条件的可优先参加校（院）人才评价或参加编制内岗位公开招聘。

四、应聘材料

1、个人简历（包括学习和工作经历、业绩证明等）；

2、博士学位证书/资格证书/获奖证书原件及复印件；

3、进站后工作计划1份（方向由导师确定，字数不限）。

五、联系方式

有意者请将应聘材料发至邮箱mengxue5409@163.com，注明“博士后+姓名+硕博英才网”。经面试考核后择优录用。

原文出处：

http://www.sd-cancer.com/tender_sub/2020/YaOYNgdx.html