一、研究团队及合作者

团队研究方向：深圳大学“微系统与半导体器件实验室（Microsystem&SemiconductorTechnologyLab）”以深圳大学院士团队和光电子器件与系统教育部重点实验室为依托，研究涵盖微系统以及电子/光电子器件的基础和应用，着眼于有重大学术影响力的科研成果，并致力于研发行业领先的关键技术。

团队人员构成：均来自国内外顶尖院校，具有深厚且广泛的科研背景；研究团队高度国际化、多元化、富有活力与激情。

·团队负责人（微系统、photonics/electronics方向）：学术领头人，于美国麻省理工学院获得博士学位，特聘教授，文章发表在Nature子刊等顶级期刊上；作为PI曾成功申请国外多项基金，具备独立运作科研项目的经验及基础；拥有深厚的产业背景（涉及电子、医疗、金融以及能源领域），深刻理解产业实际需求，促进产学研良性循环。

·合作导师（量子理论方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。

·合作导师（量子/拓扑方向）：毕业于清华大学，国外访学经历。

·合作导师（光学方向）:毕业于法国顶尖大学，具有深厚的学术积累。

·合作导师（微系统方向）:回国前在欧洲著名研究所工作，10年以上MEMS经验，具有深厚的学术以及产业积累。

·合作导师（计算成像方向）：本硕博毕业于清华大学，深圳市“海外高层次人才”。

·合作导师（生物工程方向）：于美国密西根大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。主要从事微流体、医学检验等领域的研究。具有多年与医院合作的经验，了解临床与医学检验需求。

·合作导师（柔性电子/纳米科技方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。

·合作专家(机器视觉方向)：于德国亚琛工业大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”，曾任世界500强企业高级研发工程师，具有十年以上图像处理及先进制造工作经验。

·合作专家（量子电子学方向）：于美国加州理工学院获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。

·合作导师（数量金融）:于美国麻省理工学院获得博士学位，世界顶尖投行十年以上经验，深圳市“海外高层次人才”。

团队优势：

1.学科覆盖面广，研究项目提供丰富的学科交叉机会；研究人员可快速成长为学术研究以及产业市场亟需的复合型人才（电子、计算机、生命科学、医学等）；

2.设备配置国际领先、资源广泛；

3.研究项目具有广泛的应用前景，研究人员将有机会参与技术产业化并获得相应激励；

4.团队具有广泛的国际资源，聘期内表现优异者，可推荐到国外知名院校访学；

5.聘期内表现优异且符合本校教师岗位入职条件的获聘研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格；

6.团队与国内外多家高校及科研院所开展广泛合作，获聘研究人员将有机会参与其中，成果突出的博士后申请教职岗位将获得多地联合推荐机会；

7.团队与工业届紧密合作，可为获聘研究人员提供多种出站选择。

地域优势：

粤港澳大湾区（大湾区）是国家发展蓝图中的重大战略部署，其广阔的地域、快速的经济增长和互联互通的市场，为科研及创业人员提供资金、信息、人员以及硬件优势。深圳是世界上发展最迅速，也是中国经济最发达的城市之一（2018年GDP突破2.4万亿元，超中国香港居亚洲前五）。深圳国际化程度高，约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构，并同步加快构筑人才驱动发展新机制，人才集聚效应、裂变效应不断放大。深圳大学目前已跻身全球进步最快的高校行列，形成了光电技术与材料学科群等学科集群，两院院士总量增量全国第一（30强，2017）。光学工程排名全国靠前，是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司，包括腾讯、大族激光、研祥等名企。科研人员在此将获得相对于其他院校更多的发展机会和优厚待遇。

二、招聘岗位及研究方向

微系统与先进半导体器件实验室诚邀博士后研究人员若干名，研究方向如下：

1.人工智能中的光学/器件/系统研究；

2.下一代通讯相关电子/光电子器件及材料；

3.半导体电子/光电子器件(显示、MEMS等)；

4.量子电子学（理论和实验）；

5.微系统/电子/光电子器件以及系统在医疗中的研究/应用；

6.光与物质相互作用（理论和实验）；

7.基于理论模型的数量金融/物理金融；

8.油气勘探中的数学物理问题；

三、应聘条件

1.近期（或即将毕业）于国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得电子、计算机、物理、仪器科学、材料、化学、微电子等相关专业的博士学位；具有良好的计算机、物理学、光学、光学工程、电子科学与技术、材料科学等学科的基础知识，具有较强的计算机编程与实验动手能力；

2.具有以下一项或多项专业背景和技能：

a.图像处理

b.半导体微加工

c.光学以及量子理论

d.有机半导体材料以及器件的制备

e.半导体器件以及材料的表征

f.血液/细胞/动物相关实验

g.生物工程相关的实验平台搭建能力

h.生物微流体

3.在相关或相近研究领域已取得一定的研究成果；

4.具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度，严格遵守团队日常管理规定；

5.具有较强的英语阅读及科技写作能力；

6.具有较强的独立思考能力、科研创新能力及团队协作精神。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、学校提供约14万的综合年薪。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、应聘者请提供以下材料

1.个人简历；

2.学历、学位证明复印件、及代表性论文（一个PDF文件）；

3.其它体现科研能力的材料。

六、应聘程序

1.将应聘材料发到指定的邮箱；

2.符合要求的应聘者择优面试。在面试期间，应聘人员可以了解课题组的科研情况；

3.面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系方式

请将材料发至：recruiting@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

八、申请截止时间

长期有效，择优录取。

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/4930.htm